Poste et missions

Le(la) Chargé(e) d'Affaires a pour mission de consolider/fidéliser le portefeuille de clients existants et de conquérir de nouveaux clients. Il/elle assure ensuite la mise en place des garanties et assurances dans le respect de la politique des risques interne.

Missions principales :

• Fidéliser la clientèle par des visites périodiques et participer aux manifestations professionnelles,
• Conquérir de nouveaux clients par tous moyens de prospection, impliquant l'identification des cibles, l'entrée en relation, la formulation des propositions commerciales, la souscription et la mise en place des garanties,
• S'assurer de la bonne qualité du risque par l'analyse financière des dossiers qu'il/elle présente,
• Assurer l'équipement en assurances construction,
• Assurer le suivi financier de l'engagement du client en portefeuille suivant le schéma délégataire,
• Participer à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux produits (assurances) et services ainsi qu'au développement de nouveaux outils (extranet…).

• Expertise en assurance de l'immobilier : assurance construction
• Capacité à l'analyse financière et à l'évaluation de la qualité du risque
• Qualités rédactionnelles
• Aptitudes commerciales et capacité d'animation
• Esprit d'équipe
• Rigueur et autonomie

BAC + 4/5 dans le domaine économique, juridique ou commercial et assurance de l'immobilier

Expérience de 5 ans minimum dans une fonction commerciale en milieu bancaire ou assurances

Vous avez à vous déplacer en province 2 jours par semaine et devez être titulaire d'un permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C'est pourquoi nous proposons :

• Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).

• Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 20 nationalités, un mécénat diversifié ou de compétences auprès d'associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.

Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l'utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s'exprimer dans l'entreprise.