Rattaché.e notre Responsable Audiovisuel & Réseau - Benjamin, vous aurez deux principales missions :

• Vous serez le support dédié de nos Régisseurs basés sur l’ensemble de nos sites (France, Belgique et Espagne). Nos Régisseurs ont pour mission de gérer toute la partie technique audiovisuelle et réseau de nos sites. Vous serez donc leur Référent et leur point de contact dédié afin d’intervenir sur toutes les questions où ils.elles n’arrivent pas à avoir de réponses / de solutions. Ainsi vous serez

  • le contact dédié de nos Régisseurs pour gérer tous les aspects technique relatif aux installations audiovisuelles et réseau de nos sites ouverts

  • le point de contact dédié auprès de nos prestataires lorsque les problèmes techniques méritent de leur être remontés

  • le gestionnaire du support technique des sites en lien avec les Régisseurs et serez garant de la bonne compréhension des installations et des actions menées sur celles-ci

• Vous assisterez Benjamin dans la gestion des projets immobiliers en conception et en déploiement

Vos principales missions :

Vous êtes le contact dédié de nos Régisseurs pour gérer tous les aspects techniques relatifs aux installations audiovisuelles et réseau de nos sites ouverts.

Pour cela, vous êtes en charge de plusieurs missions :

• Gestion et suivi opérationnels du parc audiovisuel

  • suivi du maintien opérationnel des équipements audiovisuel & réseau sur sites

  • suivi de la résolution des problèmes techniques relevés par les Régisseurs et création d’outils de traçabilités

  • demandes de devis en cas d’intervention à prévoir et suivi de ces devis et des interventions.

  • suivi de nos sites au niveau technique, ainsi que du matériel technique et des équipements (à présenter en réunions projets internes avec notre direction).

  • Lors de l’ouverture d’un nouveau site : être le.a référent.e de l’équipe Tech lors de la passation avec la team Immobilier - Conception & Réalisation des travaux.

• Suivi de projets

  • Support à la gestion des projets en conception et déploiement audiovisuel et réseau

  • Participation aux réunions de chantier

  • Suivi de chantier

  • Participation aux rencontres avec les intégrateurs, prestataires et fabricants de l’audiovisuel et du réseau

Vous l’aurez compris : vous serez au cœur du réacteur et participerez activement au développement de notre navette !

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :

• 👨‍🎓👩‍🎓 Vous avez minimum 2 ans d’expérience dans la gestion technique ou audiovisuelle de sites événementiels (au sein d’un intégrateur ou en salles de spectacles, théâtre, festivals, clubs de vacances…) ou dans un poste de régie spécialisée événementielle (en contrat ou en stage). 

• 😎 Et si vous n’avez pas d’expérience mais une profonde envie d’apprendre ? On est ouverts ! 

• 🏅Vous maitrisez l’ensemble de la chaîne audiovisuelle et vous aimez créer des processus de recherche de panne ou de dépannage pour l’audiovisuel

• 🌈 Vous êtes une personne dynamique, réactive et poly-compétences  

• 😍 Atout majeur sur ce job : vous excellez dans la relation humaine :) En effet, vous avez un bon sens de la relation interne avec vos collègues de la relation avec des prestataires. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous savez créer des liens de confiance avec vos différents interlocuteurs afin de savoir les rassurer et les coordonner. Et en plus… vous aimez ça ! :) 

• 💬 Vous avez une excellente communication, orale comme écrite en français en anglais. L’espagnol est un + !

• 🔍 Un vrai + également : connaître un des environnements suivants : Extron / Crestron /MTX-MRX  / Dante / GrandMA / BlackMagic.Si vous n’en connaissez pas : avoir envie de les découvrir et de les maîtriser ! 

• 🎯 Vous avez le sens des responsabilités et avez à cœur de porter vos missions

• 🤝 Vous excellez dans votre écoute et vous aimez anticiper les besoins techniques et respecter des budgets.

• 😁 Vous avez envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance et au sein de laquelle il fait bon travailler !

• 💪 Il faudra quelqu’un.e de très rigoureux.se avec une vraie polyvalence, qui sait jongler rapidement d’un problème à une solution

• 🔧 Il faut un sens aiguisé de l’organisation, être habile et bricoleur.se

🤓 Plusieurs études montrent que les femmes attendent d’avoir 80 % des compétences requises pour un poste pour candidater (les hommes : 50%). Alors, même si vous ne “cochez pas toutes les cases” : foncez et postulez. On attend votre motivation avant tout ! #genderequality

• Call avec Julie, notre DRH

• Entretien avec Benjamin, Responsable Audiovisuel et Réseau, et votre futur Manager 

• Entretien avec Tatiana, notre Responsable Design & Build avec qui vous serez amené.e à collaborer 

• Case : une étude de cas métier pour bien comprendre le job et vous y projeter avec Benjamin, Tatiana et Julie 

• Bienvenue chez Comet Meetings ! 🙂