L’équipe

Avec près de 30 membres (Back, Front, iOS, Android, Product, UX/UI, et QA), notre équipe tech conceptualise, développe et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe. Nos app et site web permettent de customiser les produits photos de nos clients pour recevoir un souvenir unique, personnalisé et mémorable.

La partie développement est composée des quatres plateformes : back, web, iOS et Android. Chaque équipe plateforme est garante de l’intégrité technique. Les développeurs sont répartis dans des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires.

Nous recherchons aujourd’hui 1 développeur•se iOS senior pour rejoindre notre équipe app. Cette équipe est composée de dev iOS et Android qui travaillent ensemble sur la conception et le développement des fonctionnalités dans leurs langages respectifs (Swift pour iOS) et également en Kotlin MultiPlaform pour les briques communes tels que les appels réseaux ou le tracking par exemple.

Missions

En tant que développeur•se senior, tu organises ton travail en collaboration avec ta plateforme et ta squad. Tu as à cœur de délivrer la meilleure expérience possible à nos clients. Tes expériences précédentes t’aideront à savoir faire des choix pragmatiques pour prioriser et accompagner l’équipe produit.

Ce qu’on attend de toi :

• Expertise technique et accompagnement : ta maîtrise de Swift et de la plateforme iOS te permettra de vite t’approprier le code existant et d’identifier les axes d’amélioration concrets et les propose à l’équipe.
  Avec le tech lead, ta séniorité te permet de favoriser l’autonomie des membres de la plateforme en évangélisant les bonnes pratiques pour gagner en efficacité et qualité (veille technique, animation d’ateliers, code reviews, pair programming).

• Conception / architecture : tu participes à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités, ainsi qu’au cadrage des projets. Ton expérience te permet de prendre du recul, de proposer des axes d’amélioration dans une approche rationnelle et argumentée.

• Qualité / Rigueur : tu aimes quand le code est propre et cohérent (architecture, qualité de code, patterns, perf, sécurité, etc.). Tu écris des tests, rédiges des docs et tu proposes des améliorations techniques.

• Collaboration : tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances (pair programming, revue de conception). Tu es à l’aise pour échanger avec les autres et tu sais te remettre en question.
  Tu collabores avec l’équipe produit afin de co-construire la roadmap.

Les attentes

Après 3 mois

• Tu as pris tes marques dans ta plateforme et ta squad. Désormais tu sais qui sont tes collègues, sur quoi tu vas travailler et quels sont les chantiers en cours.

• Tu contribues régulièrement à l’amélioration de la base de code et à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités.

• Tu as remonté des points d’amélioration dans la base de code tels que simplification, modularité, cohérence, etc.

Après 6 mois

• Tu commences à maîtriser ton périmètre fonctionnel et technique.

• Tu participes activement aux choix techniques, tu es en capacité de faire des retours constructifs pour améliorer la qualité du code, la robustesse et l’expérience utilisateur.

• Tu as prouvé que tu savais expliquer et vulgariser des concepts techniques avancés.

• Tu es actif sur les code reviews, tu remontes régulièrement des points d’attention

• Tes collègues reconnaissent tes compétences techniques et ton apport à l’équipe

Après 9 mois

• Tu maîtrises une grande partie des concepts métiers Cheerz.

• Tu es en capacité d’intégrer à ton tour des personnes sur ton périmètre.

• Tu as été moteur d’un chantier technique structurant.

De formation en informatique, ingénieure ou autodidacte, tu as entre 5 et 8 ans d’expérience en développement (avec au moins 2 ans en mobile natif). Tu es passionné•e et tu as envie d’apprendre toujours plus.

Tu aimes travailler en équipe, aussi bien avec l’équipe produit qu’avec les dev des autres plateformes.

Ayant une bonne maîtrise de Swift et du framework iOS, tu as également une sensibilité produit/design. Tu es rigoureux et tu aimes concevoir des architectures simples, élégantes et adaptées aux besoins.

Tu sais prendre du recul et être force de proposition. Tu es capable et surtout tu prends du plaisir à faire des recommandations argumentées et pragmatiques.

N’hésite pas à nous partager tes repos open-sources ou tes side-projects !

Notre stack technique :

BACK : Ruby on Rails 7 / PostgreSQL ( > 13), Redis / Microservices / Continuous Integration (RSpec & CircleCI) / Serveurs dédiés + Google Cloud (AppEngine, Flexible) / Docker / Kubernetes / Ansible / CloudFlare / Datadog, Bugsnag, CodeClimate

FRONT : React 17.x / Typescript 4.5.x / Storybook / Legacy sur Angular & Vue (en cours de migration -> React) / Webpack 5 / Google Tag Manager

ANDROID : Android à partir du SDK 21 min / Kotlin / Coroutine pour l’asynchrone / Interface en Jetpack Compose / Architecture en MVVM

IOS : Swift 5 / iOS 14 minimum / SwiftUI / Async-await / Architecture MVVM / SPM

Si tu souhaites en savoir plus, n’hésite pas à consulter notre blog tech : https://medium.com/cheerz-engineering/the-tale-of-cheerz-technical-stack-c7ce4faca5b1

Le sourire, ça passe aussi par :

• Congés : 1 jour OFF-ert chaque mois en plus des congés payés

• Parents friendly : maintien à 100% du salaire lors du congé maternité & paternité

• Transport : 100% du Pass Navigo pris en charge par Cheerz ou un Forfait de mobilité durable jusqu’à 800 euros/an pour t’acheter un vélo, louer une trottinette, te faire rembourser ton matériel de vélo… C’est toi qui décides ce qui te convient le mieux :)

• Télétravail : une politique flexible jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine.

• Tickets restaurants : Carte Swile (9 euros/jour), pris en charge à 50% par Cheerz.

• Mutuelle Alan : 100% pris en charge par Cheerz

• Engagement solidaire : 4 journées offertes par an pour t’engager, via la plateforme Vendredi

• Sport : 1 coach sportif qui vient chaque mardi (Aiieee)

• Mais aussi… un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec notre Cheerz Academy, un petit coup de pouce chaque mois pour tes frais de télétravail, des avantages avec notre CSE, des primes de cooptation, des évènements réguliers, 1 team bulding/trimestre pour chaque équipe et 1 séminaire/an,! Des sourires à foison et un humour à toute épreuve :)

1. HR Call

2. Tech test

3. Team interview (Manager + Head of Engineering)

4. Entretien fit w/ team