Tato pozice již není k dispozici.

Senior/Principal Product Manager

Plný úvazek
Praha
Plat: Neuvedeno

Česká spořitelna
Česká spořitelna

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

Co vás na pozici čeká?

  • Sdílení best practices a znalostí: Vytváření a standardizace procesů, nástrojů a metodik produktového řízení napříč týmy. Příprava a realizace tréninkových programů a iniciativ na podporu rozvoje leadershipu.
  • Spolupráce napříč řemesly (Product Management, Product Design, Software Engineering): Úzká spolupráce s produktovými týmy i dalšími částmi organizace s cílem zajistit konzistentní kvalitu a hladkou integraci procesů produktového vývoje.
  • Mentoring a leadership: Koučování a mentorování produktových manažerů, rozvoj jejich dovedností a slaďování jejich práce s celkovou strategií společnosti.
  • Dosažení výsledků: Zaměření na zlepšování výkonu produktů, zvyšování efektivity a zajištění toho, aby produktové aktivity podporovaly obchodní cíle společnosti.
  • Inovace v produktovém řízení: Aktivní role při rozvoji způsobů práce, včetně využívání AI nástrojů pro rychlejší a kvalitnější dodávku produktů.

Co od vás očekáváme?

  • Špičkové komunikační dovednosti v českém i anglickém jazyce – umíte jasně formulovat myšlenky, argumentovat a budovat důvěru.
  • Relevantní seniorní zkušenost (Senior/Principal PO/PM) a hluboké porozumění modernímu produktovému řízení.
  • Strategické myšlení – vidíte dál než za horizont delivery a orientujete se v trendech, změnách a trnsformačních principech.
  • Inovativní mindset – zpochybňujete status quo a hledáte lepší řešení.
  • Analytický a ekonomický přístup – práce s daty, business case, dopady rozhodnutí.
  • Zkušenosti s vedením cross-funkčních týmů a podporou spolupráce napříč organizací. Věříte v transparentnost, důvěru a nehierarchické prostředí.
  • Znalost agilních a SVPG (Silicon Valley Product Group) principů – důraz na hodnotu, zákazníka a propojení byznysu s IT.

U nás získáte:

  • Možnost být u zrodu nového oddělení Center of Excellence a vidět přímý dopad své práce.
  • Flexibilní pracovní model – v průměru 2 dny home office týdně (podle dohody v týmu) a podporu v dalším profesním růstu.
  • Prostor sdílet know-how a učit se od těch nejlepších v oboru.
  • Profesní perspektivu v rámci mezinárodní banky.
  • Bohatý výběr benefitů, včetně 42 dní volna (viz níže):

Chcete se dozvědět více?