Tato pozice již není k dispozici.

IT support - Jihlava

Připojte se k největší bance v ČR a získejte příležitost k profesnímu růstu v oblasti IT podpory. Budete komunikovat s interními zaměstnanci, řešit IT incidenty a spolupracovat s ostatními členy týmu. Nabízíme atraktivní benefity, včetně 42 dnů volna a zvýhodněných bankovních produktů.

jobs.show.blocks.metaData.summary.generated

Plný úvazek
Jihlava
Plat: Neuvedeno
jobs.show.blocks.metaData.subtitle.key_missions

Efektivně a empaticky komunikovat s interními zaměstnanci a podporovat je prostřednictvím standardizovaných nástrojů.

Nést zodpovědnost za identifikaci, analýzu, eskalaci a komunikaci IT incidentů.

Aktivně spolupracovat s ostatními členy týmu a přispívat při aktualizaci Knowledge databáze.

Česká spořitelna
Česká spořitelna

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

Máte chuť:

  • Efektivně a empaticky komunikovat s našimi interními zaměstnanci, které budete podporovat prostřednictvím standardizovaných nástrojů (telefon, e-mail, tiketovací nástroj).
  • Nést zodpovědnost za včasnou a řádnou identifikaci, analýzu, eskalaci a komunikaci IT incidentů.
  • Aktivně spolupracovat s ostatními členy týmu a mít plnou zodpovědnost za dosažení týmových cílů.
  • Přispívat při aktualizaci a obohacování Knowledge databáze, efektivně s ní pracovat a využívat její obsah.

Budeme si rozumět, pokud:

  • Hledáte pozici, na které byste se mohl/a dále rozvíjet a něčemu novému učit.
  • Rád/a otevřeně sdílíte nejen své úspěchy, ale i neúspěchy a problémy, kterým čelíte.
  • Se nebojíte říct si o pomoc či radu.
  • Umíte přijmout zpětnou vazbu.
  • Jste pozitivní, komunikativní a dokážete se jasně a srozumitelně vyjadřovat.
  • Máte proaktivní přístup k řešení úkolů a jste schopný/á pracovat samostatně i v týmu.

U nás získáte:

  • Jsme největší banka v ČR – výsledky naší práce jsou pořádně vidět.
  • Více než 4,7 milionu klientů vedeme k finanční prosperitě – to, co děláme, má skutečně smysl.
  • Vítáme mezi sebou různé druhy talentů a lidi různorodých profesí – navzájem se inspirujeme.
  • Naše rozvojové kurzy vedou špičky v oboru – neustále na sobě pracujeme.
  • Zdraví a celková pohoda našich zaměstnanců je naší prioritou.
  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance).
  • Zvýhodněné bankovní produkty a spousta dalších benefitů.

Chcete se dozvědět více?