Jak může vypadat váš #ordinaryday?

• Na ranním stand-upu proberete aktuální témata s týmem.
• Dopoledne strávíte s uživateli nad jejich potřebami. Budete spolupracovat s týmem na návrhu řešení na vývoj aplikace finančního zdraví.
• Odpoledne sepíšete pár nových user stories se zadáním pro vývojáře.
• Za celý den si stokrát položíte otázku PROČ a stejně tak často na ni budete sám odpovídat.
• Vše, co se dozvíte, zachytíte a nasdílíte, aby všichni měli potřebné informace a tým nikdy neztratil nit.

Rádi bychom, aby náš nový kolega/kolegyně měl/a:

• Zkušenosti a praxi v roli IT Business analytika a pochopení, že jeho role nekončí jen u aplikace, o kterou se stará.
• Chuť aktivně spolupracovat s ostatními a stejně jako všichni členové týmu mít plnou zodpovědnost za dosažení týmových cílů.
• Připravenost na to, že bude komunikovat s klíčovými stakeholdery (business i technické role).
• Schopnost technicky popsat klientské potřeby, sbírat a analyzovat jejich požadavky, definovat scope řešení i funkční specifikace, vytvářet systémové a integrační analýzy.
• Uživatelskou znalost nástrojů jako JIRA, Confluence, EA, Axure RP, Figma, SoapUI, Postman, Oracle SQL Developer, Git, Split.io.
• Znalost Client Centric Design, agilních principů a fungovaní API (SOAP, REST).

Pokud budete mít technický přesah a dokážete např. designovat micro services, nebo databáze, dokážete číst kód, příp. v něm samostatně dělat drobné úpravy, budeme úplně nadšeni!

U nás získáte možnost:

• vidět svou práci v posílení udržitelného podnikání našich firemních klientů,
• pracovat s AI nástroji (ChatGPT, GitHub Copilot) a 20% času věnovat non-delivery aktivitám,
• být součástí agilních týmů složených z expertů z rozdílných oblastí, které mají k dispozici agilního kouče (kouč pomáhá týmu procházet všemi agilními rituály - standupy, retro meetingy, atd.),
• předávat své know-how kolegům v týmu a naopak se učit to, v čem oni vynikají,
• vyzkoušet si moderní přístupy a technologie vývoje softwaru.