Jako Employer Branding Lead budete zodpovědný/a za:

• tvorbu a implementaci strategie employer brandingu, vývoj a realizaci dlouhodobé i krátkodobé strategie a kampaní pro budování silné značky zaměstnavatele v rámci České spořitelny (centrála i region),
• vedení týmu a systematické rozvíjení employer brandingu napříč bankou,
• koordinaci a spolupráci napříč týmy, úzkou spolupráci v rámci People and Culture a s týmem Brandu a Marketingu na zajištění jednotného a autentického brandu zaměstnavatele s cílem budování a posilování love brandu,
• pravidelné sledování trendů na trhu práce, konkurence a preferencí kandidátů a provádění interních i externích výzkumů pro optimalizaci značky,
• spolupráci na externí komunikaci a PR na relevantních kanálech, včetně organizování aktivit a eventů pro podporu atraktivnosti značky zaměstnavatele,
• podporu People and Culture týmu při náboru talentů prostřednictvím employer brandingu, který je v souladu s náborovými cíli a hodnotami firmy,
• sledování a měření úspěšnosti kampaní a vyhodnocování employer brandingových aktivit pomocí analytických nástrojů, včetně monitoringu a analýzy účinnosti aktivit a využívání dat pro jejich zlepšení a přizpůsobení.

Co očekáváme od vás:

• minimálně 5 let zkušeností v oblasti employer brandingu, HR marketingu nebo na podobné pozici ve větších firmách, ideálně s mezinárodním přesahem,
• zkušenost s vedením týmu a silný leadership,
• prokazatelnou praxi s vedením projektů, kreativním přístupem k řešení problémů a tvorbou inovativních strategií,
• znalost angličtiny v psané i mluvené formě (pro komunikaci s ERSTE),
• silné komunikační a prezentační dovednosti a schopnost tvořit obsah pro různá publika a kanály,
• dobrou orientaci na sociálních sítích a digitálních platformách,
• zkušenost s měřením a analýzou výkonu kampaní a schopnost efektivně reportovat,
• proaktivní přístup a schopnost samostatně řídit projekty,
• nadšení pro budování pozitivní a autentické firemní kultury.

U nás získáte:

• významnou pozici v největší české bance, s příležitostí být součástí nového způsobu myšlení a změny kultury,
• neomezené možnosti osobního růstu a kariérního rozvoje v inovativním bankovním prostředí,
• konkurenční balíček se všemi výhodami ČS (viz níže).