Au sein d’une équipe de conseillers qui n’attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences, vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de nos clients-adhérents exerçant une activité ACS (artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales …).

 ·         Vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de clients-adhérents BIC/BNC pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez sur les choix stratégiques, assurez la conduite de leurs projets.

 ·         Vous contribuez à la dynamique commerciale de l’entreprise grâce à votre connaissance des besoins de votre clients-adhérents, et savez être prescripteur des produits et des services auprès des prospects et des clients-adhérents.

 ·         Vous accompagnez, plus particulièrement, les créateurs d’entreprise dans la globalité de leur projet.

Vous êtes le candidat idéal si…

 Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type finance ou gestion d’entreprise et vous justifiez, à minima, d’une première expérience dans le domaine du conseil.

 Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel, un esprit d’initiative et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir les multiples secteurs d’activités de vos clients-adhérents.

Nous sommes l’employeur idéal si…

 Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

 Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

 Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d’entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s’offrent à nous.

 Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu’à 18 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l’Intéressement, le CSE, les Chèques vacances …

 Vous l’avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c’est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

 Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières.

Notre processus de recrutement

 Comment ça se passe ?

 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

 Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront rapidement l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Alban, responsable du conseil ACS.

 Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !

 A chaque étape, vous choisissez, comme nous, de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est avant tout l’histoire d’une rencontre en confiance et transparence.

 Les indispensables !

 Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents. 

 Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l’essentiel !

 N’attendez plus pour postuler !