Centreon
Past and future
Their story
Centreon est né de l’Open Source lors d’un projet d’études. Collaboration, flexibilité et interopérabilité sont les principes fondamentaux de l’entreprise et forment le moteur de sa croissance.
Nous avons aujourd’hui 18 ans d’expertise unique en supervision des infrastructures, des réseaux et de l’expérience digitale des utilisateurs.
Avec 980 clients, 250 000 utilisateurs dans 60 pays, une croissance moyenne de 30% par an, 90 partenaires et 160 collaborateurs répartis dans nos 5 bureaux dans le monde, notre ambition est d’être le leader de la supervision des SI hybrides pour la performance digitale.
Dates clés
2003
Lancement du projet Open Source à EPITECH, par Julien Mathis et Romain Le Merlus
Their vision
La constante évolution des technologies de plus en plus nombreuses et complexes représente une opportunité sans précédent pour innover et atteindre de nouveaux sommets. Pour saisir cette formidable opportunité, les organisations doivent désormais construire leur performance sur un socle technologique toujours plus solide et toujours plus agile, tout en assurant l’excellence opérationnelle au quotidien.
Dans ce contexte, notre mission est de mettre notre expertise et notre conseil aux services des organisations pour :
- Proposer une plateforme qui garantit l’innovation et l’excellence des performances grâce à une vision claire, complète et orientée métiers – du Cloud jusqu’à l’Edge
- Rationaliser et simplifier leurs systèmes d’information et optimiser ainsi leur performance digitale et la disponibilité des informations
- Accompagner la transition digitale, l’adoption de nouvelles technologie ou l’évolution des Workflows, de nouveaux processus métiers
Dans un seul but : créer de la valeur pour les clients et utilisateurs finaux, les partenaires et toutes les parties prenantes, contribuer ainsi à leur succès dans un monde hyperconcurrentiel.
Company values
Centreon est fier de ses valeurs d'entreprise : Customer First, Take Responsibility, Teamwork for Success, Innovate for Simplicity et Work and Play. Ces valeurs guident toutes leurs actions et les aident à rester concentrés sur leur objectif commun : fournir les meilleurs produits et services à leurs clients.
🎩 Take Responsibility
Pour nos équipes, la responsabilité se décline au quotidien par l’appropriation de sujets et d’actions audacieuses. Nous nous efforçons continuellement d’apprendre de nos erreurs, de ne laisser aucun problème non résolu et de prendre la responsabilité de tout ce que nous faisons.
👫 Teamwork for Success
Notre équipe est fière de son esprit de camaraderie et de collaboration. Mais notre sens de l’équipe ne s’arrête pas là. Nous sommes nés dans l’open source, et les fondements de la collaboration, de la flexibilité et de l’interopérabilité sont dans notre ADN.
🤴 Customer First
Chez Centreon, le client est au cœur de chaque décision et action que nous prenons. Aider nos clients à atteindre leurs objectifs est notre priorité numéro une, et nous recherchons constamment de nouvelles façons de dépasser leurs attentes.
🚀 Work and Play
Nos collaborateurs sont notre plus grand atout et la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée est une règle chez nous. Mais quand il le faut, nous savons travailler dur et nous amuser avec autant de force.
💡 Innovate for Simplicity
Nous nous efforçons d’intégrer la simplicité dans tout ce que nous faisons, du développement aux communications, en passant par nos relations avec nos clients, partenaires et communauté. Pour nous, si ce n’est pas simple alors ce n’est pas vraiment maîtrisé.
Commitments and CSR
Nous sommes engagés à avoir un impact positif sur notre société et notre environnement. Nous avons pris des mesures pour promouvoir la durabilité environnementale, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour soutenir l'éducation et l'employabilité de nos communautés.
🌱 Environnement et durabilité
Signataire du Global Compact de l’ONU et de Planet Tech Care, nous avons également rédigé, en interne, des chartes en matière d'achats responsables, de protection de l'environnement et de conduite éthique.
In figures
1
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🤙🏾 Diversité et inclusion
Signataire de la Charte de la Diversité et du Women's Empowerment Principles, nous avons également rédigé, en interne, une Charte de la Diversité et de l’Inclusion.
A travers ces chartes, nous nous engageons :
- à agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations
- à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes sur leur lieu de travail, sur le marché et dans la communauté
- à fournir un environnement de travail ouvert à tous, quelles que soient les orientations sexuelles, genres, origines, âges, religions, situation de handicap, etc.
Chiffres Clés
17
Nationalités différentes
🎓 Éducation et employabilité
Destiné aux écoles préparant leurs étudiants aux métiers de l’informatique, notre Programme Education enrichit l’apprentissage théorique pour développer la capacité professionnelle d’étudiants qui sont les futurs leaders tech des entreprises numériques de demain.
“Il nous est apparu indispensable de proposer un enseignement aussi proche que possible de la réalité du terrain. Ce qui nous a intéressé, c’est de travailler avec l’acteur majeur de la supervision, Centreon, qui est aussi Français. Près de 80% de nos étudiants qui sont en DevOps, cloud et en système et réseaux, utilisent Centreon en entreprise. ”
Laurent, Responsable pédagogique du Cycle Mastère de Sup de Vinci.