[Tourisme] | Stage pré-embauche - Consultant Product Owner junior (H/F) PARIS

Shrnutí práce
Stáž(6 měsíc/měsíce/měsíců)
Neuilly-sur-Seine
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 31. března 2024
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Zapojení zúčastněných stran
Technické psaní
Agilní metodiky
Jira

Cenova
Cenova

Máte zájem o tuto nabídku?

jobs.faq.title

Pozice

Popis pozice

Curieux de découvrir le secteur du Tourisme ? Nous vous proposons une très belle mission au sein de la Direction Digitale de notre client, l’un des acteurs français les plus prestigieux du Tourisme haut de gamme.

Intégré à un dispositif Cenova, vous contribuerez au pilotage opérationnel d’un projet digital sur le tunnel d’achat du B2C.

Parmi vos principales responsabilités :

  • Analyse & priorisation des demandes d’évolution des différents métiers

  • Participation aux ateliers de cadrage avec les parties prenantes

  • Brief UX et suivi des livrables

  • Rédaction des User Story

  • Participation aux cérémonies Agile 

  • Suivi de la qualité du tunnel d’achat avec le run et le support Jira

  • Communication via différents supports (newsletter, release notes, support démo, etc…)

  • Collaboration avec différentes équipes contributrices (API, Résa, UX, b2b, …)

Dans le cadre de votre mission, vous serez suivi par un manager Cenova avec un double objectif :

  • La satisfaction de notre client

  • Le développement de vos compétences pour vous permettre d’évoluer vers de nouvelles missions

Ce stage est à pourvoir sur Paris, pour une durée de 6 mois à partir d’avril 2024, avec à l’issue, une possibilité d’embauche en CDI.


Požadavky na pozici

De nature rigoureuse et organisée, futur diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous faites preuve d’un vif intérêt pour le monde du conseil et le secteur du Luxe.

Vous disposez d’une vraie appétence technique et d’une grande curiosité pour les nouvelles technologies, l’innovation et les projets de transformation.

Excellent communiquant, vous savez être force de proposition auprès des équipes métiers et faire preuve de polyvalence.

 Vous parlez anglais couramment.


Proces náboru

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez !

Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste.

Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, Manager et rencontre avec un Directeur ou Associé !

Chcete se dozvědět více?

Tato volná pracovní místa by vás mohla zajímat!

Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".