Carrefour recherche pour sa Direction Digital Factory RH un :

Coordinateur « Transformation Digital RH » (F/H) - en alternance

Vos Missions :

Pour cette alternance, vous serez rattaché au Product Manager de la Digital Factory Ressources Humaines, qui a pour rôle la conception et le déploiement de nouveaux outils RH. Notamment, un programme/projet qui vise à réinventer et simplifier l'expérience RH des collaborateurs.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

● Seconder le Product Manager sur des missions de gestion de projet SIRH :

• Participation à la phase de discovery : Collaborer avec les développeurs et designers pour concevoir l'interface utilisateur et définir les parcours utilisateurs en accord avec les besoins RH.
• Suivre le déroulement de la phase de delivery en coordonnant les différentes étapes et en s'assurant du respect des délais.

● Coordonner et réaliser les tests :

• Contribuer aux phases de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests utilisateurs) pour vérifier que l'outil répond aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux.

● Effectuer de la veille sur les produits digitaux / reporting / réglementations

• Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations en matière de digital RH (intelligence artificielle, chatbot RH, etc...).
• Suivre les évolutions légales et réglementaires s'assurer que les outils digitaux RH respectent les obligations légales (RGPD, droit du travail, etc...).

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
• Date de début : Septembre 2026
• Durée : 1 ou 2 ans
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• Un CSE dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 dans les RH ou conduite de projet avec une forte appétence au digital
• Vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication orale et écrite
• Vous êtes organisé et ouvert sur l'extérieur
• Maitrise de l'anglais