La Direction Emploi et Recrutement recrute un :
🎓Consultant Recrutement (F/H)🎓
BON À SAVOIR CDD 6 MOIS
🎯 Vos missions:
Sourcing et qualification des candidats
Recherche des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise en termes de profils et de compétences tout en respectant la stratégie définie par la Direction Ressources Humaines.
Centraliser les besoins de recrutement de votre périmètre (volumétrie, profils, compétences attendues) et organiser votre activité de recrutement selon la charge
Fiabiliser au jour le jour les besoins à pourvoir grâce à une communication régulière avec les clients de votre périmètre
Élaborer le plan de sourcing le plus adapté à vos besoins et mettre en place les plans d'action nécessaires à votre activité en lien avec les fonctions supports dédiées (Relations Écoles, Partenariats de l'emploi, Communication, Stratégie de sourcing, Coordinateur Hors Format, etc.)
Assurer le sourcing des candidats pour chaque besoin, en traitant 100% des candidatures sur offre (interne et externe) et en assurant au besoin le sourcing via approche directe, chasse, ou en mobilisant les partenariats emploi
Recruter de A à Z les candidats de votre périmètre : entretien de pré-qualification, envoi et restitution des questionnaires de personnalité auprès du candidat, validation par entretien des savoirs-être et savoirs-faire attendus pour le poste, transmission de la candidature aux clients internes, suivi de la candidature, retour au candidat.
Garantir une expérience positive aux candidats pour attirer les talents et véhiculer une image positive de Carrefour
Pilotage et reporting de l'activité
Piloter l'activité recrutement en autonomie sur votre périmètre et mettre en place une gouvernance, des outils de reporting et des process adaptés aux besoins de ses clients internes
Réaliser le reporting de votre activité auprès de vos clients internes (point d'avancement régulier, synthèse d'activité)
Communication
Développer son activité sur les réseaux sociaux (publications liées à l'emploi par exemple) pour capter de nouveaux profils ou renforcer l'image de l'entreprise (participation aux événements Emploi relayés)
Assurer la relation avec les interlocuteurs RH (DRH Bassin, Responsable RH, MRH) ou opérationnels (DM, DR) de votre périmètre et agir comme Business Partner sur la thématique du Recrutement
Proposer des pistes d'amélioration liées aux process ou aux outils à son manager ou ses collègues pour garantir l'efficacité et la modernité de votre activité.
Réaliser une veille régulière du marché de l'emploi et de l'actualité recrutement dans votre périmètre et assurer une fonction de conseil auprès de vos interlocuteurs
Alerter sur les problématiques rencontrées (motifs de refus, profils pénuriques) et être force de proposition sur les solutions à apporter auprès de vos clients internes
Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources humaines
Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement
Maîtrise des techniques de recrutement et de la législation
Dynamique et force de proposition
Excellentes capacités d'anticipation, d'organisation et de gestion des priorités
Proactif et positif, avec un bon esprit d'équipe
Culture du résultat et goût du challenge
Bonnes capacités d'écoute et d'observation
Respect de la déontologie
Curiosité et capacité à animer des réunions et des formations.
Connaissance de l'entreprise et de ses métiers (ou expérience significative dans un secteur similaire)
En tant qu'ambassadeur de l'entreprise à l'externe, vous avez de bonnes capacités à convaincre
Connaissance des tests de personnalité serait un plus
Maîtrise du Pack Office et de la Suite Google
Maîtrise des réseaux sociaux
Contrat : CDD 6 mois temps complet
Poste basé à Massy (91)
Statut Cadre
2 jours de télétravail par semaine
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.