Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un Analyste de la performance (F/H) en Stage

Plus que jamais nous sommes challengés sur la détention de nos gammes promotionnelles. La relation fournisseur/filière n'est pas suffisante pour traiter les enjeux locaux. Il est nécessaire de rapprocher le fournisseur des pôles par la construction d'une collaboration durable entre service approvisionnement Carrefour et services logistique/commercial du fournisseur.

Les missions
Filière Collection de chocolats de Noël
Garantir la disponibilité des produits de la collection Chocolats de Noël en entrepôt, dans les délais souhaités.
Participer au travail des commandes
Challenger la performance auprès du fournisseur

Informations complémentaires
Lieu : LABENNE (40)
Contrat : Stage
Durée : 6 mois à compter du 01/07/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Diplôme préparé à partir de Bac +3
Excel bon niveau, Suite Google
travail en équipe, facilité d'élocution, aisance relationnelle