Si vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement stimulant, inclusif et tourné vers l’innovation ? Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes passionnées par la tech à prendre des rôles de leadership :

• Piloter le déroulement des projets d’intégration, en garantissant la qualité, le respect des délais et des coûts.
• Encadrer et animer une équipe composée de consultantes et consultants fonctionnel·les et techniques.
• Accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans leur évolution de carrière, en favorisant le développement des compétences.
• Comprendre les enjeux fonctionnels et techniques des projets, ainsi que les besoins spécifiques de nos clientes et clients.
• Assurer une relation client de qualité, basée sur l’écoute, la confiance et la réactivité.
• Contribuer activement aux processus d’avant-vente et jouer un rôle clé dans le développement commercial de nos offres.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets au forfait, avec une forte capacité à structurer et piloter.
• Vous avez déjà participé à des activités d’avant-vente et aimez contribuer à la construction de nouvelles offres.
• Vous avez une culture Business Development, et vous êtes motivé(e) par les enjeux de croissance et d’innovation.

Description du profil :

Job Description - Grade Specific

Votre profil :

• Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets et de l’animation d’équipe
• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de projets d’Intégration d’au moins 6 ans
• Vous avez une sensibilité à l’architecture SI
• Vous êtes autonome, créatif, avec de la rigueur technique et des capacités rédactionnelles qui sont des qualités qui vous caractérisent.
• Anglais professionnel
• Vous avez de l’expérience en projets en forfait
• Vous avez de l’expérience en avants ventes
• Vous avez une culture Business Development souhaité