Description du poste

Pour répondre à l’accroissement de nos équipes intervenant sur plusieurs projets clients, nous souhaitons renforcer nos équipes notamment sur le secteur de l’automobile.

En qualité de consultant, vous serez rattaché à un Team Manager, qui vous accompagnera tout au long de vos projets mais également dans le développement de vos compétences et de votre carrière au sein d’Altran.

 

Vos missions consisteront à :

• Garantir l’exploitabilité des moyens (configuration software et fonctionnalité) :
• Réaliser les mises en route des nouvelles configurations de software.
• Réaliser le suivi de mise à jour software.
• Reproduire & Analyser les défauts suivant les consignes des demandeurs.
• Garantir la conformité de l’essai
• Alimenter, créer ou faire créer les faits techniques
• Participer & Suivre la résolution des codes défauts
• Moderniser les véhicules : identification + configuration + lecture de défaut
• Identifier une non-conformité Electrique
• Réaliser des enregistrements réseaux selon une gamme définie
• S'assurer que le véhicule est opérationnel post modernisation
• Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel au client et en interne
• Apporter un soutien aux collaborateurs sur la résolution des problèmes technique
• Déployer/organiser les formations de mise à niveau sur les intervenants.

Profile description:

Profil

De formation Bac+5 en électronique et/ou système embarqué vous disposez d’une première expérience dans le secteur automobile.

Plusieurs compétences techniques sont recommandées pour ce poste :

• Diagnostic EE (Outils diag/multimètre)
• Pratique du bus de données CAN
• Schéma électrique/connectique
• Connaissance des logiciels de Diagnostique : Diagalyser, IDVH serait un plus
• Connaissance des logiciels d’analyse : Inca, Canalyser serait un plus

Rejoindre Capgemini Engineering c’est aussi participer à des challenges technologiques innovants. De nombreuses pistes d’évolution pourront vous être proposées !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 

We offer:

3 raisons de nous rejoindre : 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

 

À propos de Capgemini Engineering : 

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.  

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