Vos missions :

Au sein de la Direction Juridique France, vous travaillerez sous la supervision du Responsable du pôle Achats France & Immobilier et l’assisterez notamment dans les missions suivantes :

• Aider à l’élaboration, la négociation et la validation de montages juridiques et contractuels de tout type de projets d’achats (contrats d’achat, de leasing, licences…) ; 
• Accompagner et conseiller la Direction Achats sur toutes questions relatives aux relations fournisseurs ; 
• Appuyer les équipes de la direction Immobilier France (négociation de baux commerciaux, avenants, protocoles de résiliation, mandats…) et les équipes métiers de Capgemini pour leurs besoins de contractualisation (tous types de contrats) ; 
• Contribuer aux dossiers précontentieux et contentieux (Achats, Immobilier) ; 
• Participer aux différents projets menés par la Direction Juridique sur les sujets transverses : propriété intellectuelle, conformité (Loi Sapin 2, pratiques anti-concurrentielles), veille règlementaire, formations…

Description du profil :

• Etudiant(e) diplômé(e) d’une Licence 3 en droit privé / droit des affaires ; 

• Un premier stage en entreprise ou en cabinet d’avocats dans ces domaines serait un plus ;

• Motivé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe dynamique ;

• Principaux domaines d’intervention : Droit commercial, droit des obligations / Droit immobilier ;

• Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non-francophones. Une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit est également requise.

Alternance (12 mois) à pourvoir à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine). 

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.