Au sein d’une équipe de 5 personnes, tu auras pour mission de contribuer au développement commercial de Cap Collectif en allant conquérir de nouveaux clients publics (collectivités territoriales, administrations et établissements publics, …).

En tant que Sales, tu auras pour principales missions :

• Analyser ton marché pour contribuer à la définition de la stratégie commerciale,
• Identifier, sélectionner et participer à des salons ou à des événements, rencontrer des acteurs institutionnels,
• Identifier et qualifier tes potentiels prospects,
• Générer de nouveaux leads via des actions de prospection (cold calling, événements, sales automation, etc…),
• Faire les rendez-vous commerciaux pour les convaincre et établir les propositions commerciales,
• Assurer un reporting régulier de tes activités à ta manager.

• Tu as une expérience dans le business development ou la vente BtoB et des réussites commerciales à faire valoir sur l’ouverture de comptes.
• Tu aimes créer du lien avec les gens.
• Tu es orienté(e) résultats, aime relever des challenges et atteindre tes objectifs.
• Tu ne lâches jamais l’affaire et tu n’as pas peur de te prendre des refus.
• Tu es méthodique, précis(e) et rigoureux(se) pour ne pas te perdre dans ton CRM.
• Tu souhaites t’impliquer dans un projet concret et travailler dans une équipe pluridisciplinaire, jeune et dynamique.
• Tu as de l’ambition et veux avoir un impact direct sur la croissance de Cap Collectif.
• Tu t’intéresses à la tech.
• Tu maîtrises l’anglais pour accompagner les ambitions internationales de l’entreprise.
• La connaissance du secteur public, et notamment des collectivités, est évidemment un gros plus !

Rémunérations et avantages :

• Un fixe attractif selon profil
• Une partie variable déplafonnée
• Des tickets resto
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100%
• L’une des plus belles terrasses de Paris

• Appel de 30 min avec la directrice du pôle commercial pour discuter de ton parcours et répondre aux questions que tu pourrais avoir,
• Un premier rendez-vous avec la directrice du pôle commercial avec une mise en situation + un petit test d’anglais,
• Un deuxième rendez-vous avec le président de Cap Collectif.