ÇABOOST, sparring-partner des équipes digitales de nos clients ! En tant que cabinet de conseil e-commerce & digital, basé à Lille et Paris, nous sommes le partenaire de référence de nos clients dans le développement de leurs performances et l’accompagnement de leur transformation digitale. Nous accompagnons nos clients sur toutes les expertises digitales : E-merchandising, Animation Commerciale, CRM, Marketplace, Trafic & Acquisition (SEA, SMA, SEO), Project Management, UX/UI & Intégration.

Nous recherchons un(e) Media Branding pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec notre client, un acteur majeur dans le secteur du e-commerce, pour piloter et optimiser les campagnes de branding à travers différents canaux médiatiques.

Responsabilités :

• Superviser et challenger l’agence média partenaire dans la mise en œuvre des campagnes de branding.

• Gérer les achats médias sociaux, display, offline TV et les grandes campagnes pour renforcer la notoriété du client.

• Assurer le management de l’équipe chargée de la gestion des campagnes.

• Créer des briefs détaillés pour les campagnes et suivre leur performance.

• Diriger les projets de branding en collaboration avec les équipes internes du client.

• Élaborer un plan de mesure efficace pour évaluer l’impact des campagnes de branding.

  Avantages

  ✅ Tickets restaurants 

  ✅ CSE & prime annuelle 

  ✅ Remboursement des frais de transports 

  ✅ Télétravail

  ✅ Formations personnalisées

  ÇABOOST c’est aussi :

  ✅ Un lieu de travail convivial 

  ✅ Une vie d’équipe au top 

  ✅ Un afterwork mensuel

  ✅ Un séminaire par an

• Expérience avérée dans le domaine du media branding, avec une connaissance approfondie des différents canaux médiatiques.

• Capacité démontrée à piloter et à challenger une agence média pour obtenir des résultats optimaux.

• Compétences en management d’équipe, avec une expérience antérieure dans la gestion d’équipes multidisciplinaires.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité à travailler efficacement avec des équipes internes et externes.

• Capacité à élaborer des stratégies de branding innovantes et à les mettre en œuvre avec succès.

• Autonomie et capacité à travailler de manière proactive, même dans un environnement dynamique et exigeant.

• 1 entretien RH

• 1 entretien avec le team leader

• 1 entretien avec le Directeur des opérations

• 1 test de personnalité

• Et si tu le souhaites, un café dans nos locaux pour faire connaissance avec nos équipes !