Bulldozer

Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients.

Le bon candidat chez Bulldozer, c'est quelqu'un qui est mal à l'aise quand il ne voit pas l'impact de son travail sur le revenu d'un client. Quelqu'un qui préfère une décision imparfaite prise vite à un rapport parfait livré trop tard.

Concrètement, on cherche :

• Une vraie rigueur analytique
• Un sens du résultat, pas de la prestation
• La capacité à bosser sur des sujets complexes sans qu'on te tienne la main
• Une envie de progresser vite, dans un environnement où la médiocrité est inconfortable

On grandit de façon maîtrisée et on veut que chaque recrue tire le niveau vers le haut — pas qu'elle s'adapte à une moyenne.

Bulldozer génère aujourd'hui ~9M€ de CA avec une équipe resserrée. On travaille avec des clients exigeants — Salesforce, Qonto, Doctolib — sur des sujets où l'erreur coûte cher et où la médiocrité se voit vite.

Nos clients nous donnent de vrais mandats, de vrais budgets, et demandent un vrai impact mesurable. Tu apprendras plus en 18 mois ici qu'ailleurs en 4 ans.

On grandit vite et de façon maîtrisée. Les gens qui restent sont ceux qui aiment gagner, qui supportent mal de livrer quelque chose de moyen, et qui cherchent à progresser — pas à être rassurés.