Mission principale

Piloter un portefeuille de projets clients de Bulldozer de A à Z : de la vision stratégique à la supervision opérationnelle, en garantissant la qualité des livrables, la satisfaction client, et la performance mesurable.

Tes 90 premiers jours

• Devenir le point de contact principal sur au moins 5 comptes clients

• Livrer une recommandation stratégique complète sur un compte prioritaire (audit, roadmap, KPIs)

Tes responsabilités

• Prendre ownership de projets clients : coordination, planning, suivi des deadlines, qualité des livrables

• Assurer la relation client au quotidien : calls, restitutions, recommandations, gestion des imprévus

• Produire et challenger les stratégies growth (inbound et/ou outbound selon contexte) : content, SEO, Paid, ABM, automation

• Piloter les contributeurs internes et freelances sur les projets : brief, suivi, feedback

• Participer à la croissance de Bulldozer : upsell, renouvellements, identification d’opportunités chez les clients existants

Incontournables

• 5+ ans en marketing B2B en agence avec une vision 360° des canaux de croissance

• Gestion de projets complexes multi-parties : tu tiens un planning, tu anticipes les blocages, tu livres à temps

• Niveau client haut : tu sais conseiller, rassurer, challenger, et gérer une relation exigeante sans perdre le fil

• Anglais courant obligatoire (écrit et oral) : capacité à animer des calls stratégiques, produire des livrables et interagir avec des clients internationaux sans friction

Très appréciées

• Expérience dans une agence de croissance ou en RevOps / marketing ops

• Exposition aux outils modernes (HubSpot, Salesforce, Lemlist, Semrush, GA4, etc.)

• Capacité à produire des livrables de qualité en solo quand c’est nécessaire (pas uniquement coordinateur)

• Expérience du management à distance d’équipes hybrides (freelances, contributeurs externes, experts spécialisés)

Profil

• Autonome, orienté résultats, pas besoin d’un manager pour avancer

• À l’aise dans l’ambiguïté et les environnements qui bougent vite

• Naturellement chaleureux(se) en client tout en sachant tenir une position ferme quand c’est nécessaire

• Capable de piloter et fédérer des freelances à distance sans lien hiérarchique direct : clarté des briefs, cadre précis, suivi rigoureux, feedback structuré

Avantages

• Remote friendly — organisation flexible axée sur les résultats

• Budget formation, tickets resto et 100€/m d’avantages salariés

• Équipe sénior, feedback direct, montée en compétences rapide

• Exposition directe aux fondateurs sur des sujets stratégiques

• 55K€/an + variable

⚠️ Points d’attention

• Nous n’avons pas de process établis pour tout → tu construis autant que tu exécutes

• On attend de l’initiative, pas de l’exécution passive

1. Candidature + screening CV (réponse sous 48h)

2. Entretien de découverte — 30 min (fit culturel, parcours)

3. Business case (48h de préparation, 1h de soutenance) et entretien

4. Prise de références (2 minimum)

5. Offre