Bulldozair

Join us to change the way people work on the field.

Notre vision

BulldozAIR construit une plateforme de gestion de projet de classe mondiale pour les opérations de construction.

Nous permettons aux entreprises de maîtriser la collaboration et d'atteindre l'excellence opérationnelle.

Notre but ultime

Notre but ultime est de donner aux gens les moyens de rendre tout projet possible, de la vision à la réussite

Bulldozair
Bulldozair

Nos valeurs

Ambition

Nous croyons que nous pouvons voler !

Nous sommes exigeants avec nous-mêmes, nous nous fixons des normes et des objectifs élevés. Nous prenons des risques intelligents pour avoir un impact significatif dans le monde entier.

Ownership

Nous sommes proactifs dans tout ce que nous faisons.

Notre travail porte notre signature.

Nous sommes fiers et responsables de tout ce que nous expédions.

Clarité

Au-delà de la transparence, nous attachons de l'importance à des objectifs, une communication et des résultats clairs.

Nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons.

Empathie

Nous recherchons le meilleur de chacun et essayons de comprendre nos différences.

Les gens comptent sur nous. C'est notre mission et aussi notre moteur de croissance de les satisfaire, d'aller au-delà de leurs attentes et de s'amuser dans le processus.

Bulldozair

Pragmatisme

Nous faisons d'abord l'essentiel. La rapidité d'exécution est la clé : actionnable et innovante... Aujourd'hui !

Nous construisons des choses évolutives avec des moyens efficaces et un impact massif. La mesure des données est notre façon de repérer les problèmes, de mesurer les progrès réels et de stimuler la croissance.

Empowerment

Nous sommes humbles et reconnaissons que nous avons beaucoup à apprendre les uns des autres.

Nous croyons au partage d'expériences et de connaissances significatives avec notre équipe, nos clients et notre communauté, quels que soient nos origines, notre pays ou notre culture.

Ils sont sociables

Présentation

Bulldozair est une startup en forte croissance du secteur de la Proptech. Ils facilitent la gestion de projets de construction et la collaboration entre les chantiers et le bureau dans de nombreuses industries (BTP, Immobilier, Energie, Retail, Transports, Santé, Infrastructure).

Leur solution est déployée par les grands donneurs d'ordres tels que CARREFOUR, RATP, CHANEL, TOTAL, EDF, EIFFAGE APRR, BOUYGUES Immobilier...mais aussi par de nombreux partenaires de plus petite taille : maîtres d’oeuvres, bureaux d’études, entreprises générales et spécialisées.

Ils aident ces clients à maîtriser leurs projets de construction (planning, process, qualité, conformité) et à avoir une collaboration efficace.

Pourquoi Bulldozair ?

  • Acteur déjà reconnu de la proptech et la construction tech
  • Ils ont beaucoup pratiqué le métier avant de le digitaliser
  • Ils impactent concrètement le quotidien des utilisateurs (on parle de gains de productivité de l’ordre de 25%)
  • Ils transforment un secteur traditionnel en passe d’être révolutionné
  • Ils sont soutenus par des investisseurs VC qui nous ont donné les moyens de nos ambitions
  • Ils sont soutenus par les plus importants écosystèmes digitaux (Y Combinator / STATION F) ou métiers (ProBTP, Impulse partners)
  • Ils sont en pleine croissance, internationalisation et structuration

Ce qu'ils recherchent

En pleine croissance, Bulldozair recherche des talents pour participer à la structuration et l'accélération de la société. Au delà des compétences attendues, et d'une réelle envie de changer le monde de la construction de manière durable, c'est aussi un état d'esprit qui est nécéessaire pour rejoindre l'équipe. Voici les valeurs qui fonctionnent bien pour rejoindre l'aventure :

  • Très bon relationnel / Authenticité
  • Ecoute et empathie / leadership
  • Ambition et dépassement / Pragmatisme
  • Confiance en soi / Humilité
  • Ownership / sens des responsabilités
  • Réactivité / pro-activité
  • Rigueur / capacité d’adaptation
  • Autonomie / Bon communiquant et team player
  • Empowerment / Focus sur la réalisation de ses objectifs
  • Capacité d’apprentissage rapide et continu
  • Le sens du détail
  • Positif, énergique et avoir la pêche ;)

Bon à savoir

L'équipe s'internationalise donc l'anglais est de plus en plus indispensable.

L'équipe est en majoritairement remote / télétravail donc il faut un très bon niveau d'autonomie, de communication et d'organisation de son travail.

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