Vous êtes passionné(e) et consommateur(rice) de beau linge de maison ? Vous voulez participer à un projet ambitieux de développements de gamme et vous aimez analyser un marché, dans le but de créer une gamme et LE produit qui fera la différence sur le marché ? Vous avez une âme d’entrepreneur(se) et êtes rigoureux(se) et exigeant(e) et vous voulez rejoindre une marque en pleine croissance, une équipe bienveillante, jeune et dynamique ? NOUS AVONS CE QU’IL VOUS FAUT !

Au sein de la Team Produit et Directement rattaché (e) à la directrice de l’offre, vous piloterez de A à Z, le développement des collections sur vos familles de produits.

 En détail, vos missions seront les suivantes :

ASSURER UNE VEILLE PRODUITS ET MARCHÉS, pour proposer et déterminer une offre produits cohérente et en ligne avec la stratégie définie par la direction

 CONSTRUIRE le plan de collection de vos familles de produits, en termes d’animation et d’expansion de gammes.

 DEFINIR le mix Marketing de chacun de vos produits

 COORDONNER ET GÉRER le développement produit et sa mise au point en collaboration avec l’équipe Design, Qualité et Supply. 

ANALYSER ET SUIVRE l’évolution des performances produits et mener des actions correctives éventuelles

 COLLABORER avec les différents services pour assurer l’intégration et la mise en avant de vos produits sur tous nos canaux

Vous avez minimum 8 ans d’expérience sur le développement produit

. Une solide expérience et des succès en tant que Chef de Produit Senior ou Responsable de collection, dans le secteur du prêt-à-porter, de la maroquinerie, de la lingerie ou de la maison.

·  Vous parlez et écrivez anglais couramment dans des contextes business

·  Vous avez une très forte affinité avec le secteur de la maison et du linge de maison

·  Vous êtes dynamique, avez un côté entrepreneur et souhaitez vous impliquer.à 100% dans un projet ambitieux

·  Vous êtes très organisé(e), curieux(se), rapide et vous savez gérer plusieurs projets à la fois. Vous n’avez pas peur d’être dans l’opérationnel.

·  Vous avez une aisance relationnelle, et vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs

Un premier appel téléphonique avec le chargé de recrutement

Un premier RDV avec la Directrice de l’offre

Un petit cas de mise en situation