Et si vous rejoigniez la Team Logistique Bleu Libellule ?

Au sein du groupe CSP (Bleu Libellule & Nyx Professional Makeup), tout est mis en œuvre pour que chacun se sente engagé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.

Notre objectif : vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

En tant qu'Assistant.e de gestion, vous intégrez le pôle Finance. Plus particulièrement au sein de la comptabilité client, dans lequel vous aurez la charge de la partie administrative (courrier, recouvrement, gestion des chèques impayés, ...) ainsi qu’une petite partie comptable (intégration des règlements web, lettrage et analyse, gestion des abonnements…).

En plus de vos tâches courantes, notre management engagé vous permet de participer à des projets transverses.

L’audace et l’ambition sont les bienvenues afin de participer au développement de l’entreprise et de faire grandir votre poste.

Profil, compétences et qualités requises :

Issu.e d'une formation BAC-BAC+2 en comptabilité / gestion, vous avez idéalement une première expérience en comptabilité.

Vous avez le sens des priorités, êtes de nature organisé.e. Vous êtes méthodique et rigoureux.se. Votre adaptabilité sera également un atout pour l'équipe !

Et bien sûr, vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par l'équipe sur les différentes missions et outils nécessaires au poste.

Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans l'univers Bleu Libellule !

Contrat, salaire et avantages :

• CDD 6 mois (renouvelable)
• Salaire de 1900€ à 2050€ brut selon profil
• Primes sur objectifs
• Plan d'intéressement
• Carte ticket restaurant 7€/jour travaillé (part employeur 60%)
• Mutuelle (part employeur 80%)
• Dotation produit du mois
• Tarif préférentiel collaborateur sur tout notre catalogue
• Télétravail 1 jour par semaine

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !