Pour mener à bien ces missions, JDE France recherche un.e Responsable RSE qui aura un rôle essentiel à jouer dans le soutien des équipes locales.

Le (la) responsable RSE JDE France, en lien direct avec la Direction Générale, est rattaché fonctionnellement au Département Corporate Affairs local avec une interface clé avec l’équipe de développement durable mondial.

​​​​MISSIONS PRINCIPALES

• Être l’interface entre les équipes CSR Global et les équipes locales Retail ;

• Appliquer, informer & coordonner au local les directives du Global: sustainability, regulatory, R&D/Packaging ;

• Accompagner les entités locales dans la réduction de l’empreinte carbone des activités ;

• Identifier les enjeux clients & déployer les initiatives RSE Adhoc ;

• Anticiper et accompagner les évolutions de la réglementation (Eco contribution, packaging…) ;

• Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux RSE ;

• Échanger les best practices et mettre en place des synergies entre JDE France et le site industriel d’Andrézieux-Bouthéon ;

• Soutenir la prise de décision de manière factuelle sur les initiatives locales afin d’assurer l’alignement avec le la feuille de route développement durable de JDE Peet et en maximiser l’impact; ​​​​

• Représenter les intérêts de JDE Peet’s auprès de diverses parties prenantes locales en matière de RSE (ANIA, Alliance7, CITEO etc…).

• Expérience préalable d’au moins 7 années d’expériences professionnelles au sein d’un département RSE idéalement dans le secteur des produits de grande consommation

• Anglais courant

Savoir-faire :

• Solides compétences de gestion de projet dans la mise en place, la coordination et l’animation d’un réseau

• Maitrise des enjeux de développement durable, particulièrement sur la notion de circularité, carbone, packaging etc… ​​​​​

• Maitrise des évolutions réglementaires européennes et françaises en matière de durabilité (CSRD etc…)

• Être à l’aise avec les systèmes informatiques complexes

• Bonne connaissance de MS Office/EXCEL

Savoir-être :

• Capacité d’analyse

• Capacité à gérer des projets complexes multi-acteurs

• Excellent sens relationnel et bonne capacité de communication

• Réflexion stratégique alignée avec le core business

• Innovation et créativité

• Orienté.e solutions et résultat

• Force de persuasion

• Capacité d’influence en interne et en externe

• Grande autonomie

• Adaptabilité