Ingénieur DevOps (H/F)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Castelnau-le-Lez
Několik dní doma
Plat: 35K až 45K €
Počáteční datum: 30. září 2025
zkušenosti: > 2 roky
Dovednosti a odbornost
Neustálé zlepšování
Kontinuální integrace
Operační systémy
Nástroje pro automatizaci
Spolupráce a týmová práce
+15

Biodiv-Wind
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Pozice

Popis pozice

Rattaché(e) au pôle Développement et sous le contrôle du Directeur Technique Logiciel, vous jouerez un rôle central pour garantir la performance, la qualité et la continuité des développements logiciels.

Développement & intégration

  • Contribuer activement au développement de nos applications (technologies C#/.NET, C++, React, Python, PHP).

  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité du code et automatiser les tests.

CI/CD & automatisation

  • Mettre en place, maintenir et améliorer nos plateformes d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD).

  • Concevoir et administrer des pipelines de build, test et déploiement.

  • Automatiser les processus de développement, de livraison et de monitoring.

Infrastructure & exploitation

  • Participer à la configuration, l’optimisation et la supervision des environnements de développement, test et production.

  • Assurer la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes.

  • Contribuer à l’industrialisation et à la documentation des pratiques DevOps au sein de l’équipe.


Požadavky na pozici

Compétences techniques

  • Maîtrise d’au moins un langage parmi C#/.NET, C++, React, Python ou PHP.

  • Expérience sur des plateformes CI/CD (Azure Devops, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…).

  • Connaissance avancée des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes)

  • Compétences en configuration et automatisation des déploiements (Helm, ArgoCD, Terraform…).

  • Bonne compréhension des environnements systèmes (Linux/Windows).

  • Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité et de qualité logicielle.

Qualités personnelles

  • Rigueur et autonomie, sens du détail.

  • Esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner l’équipe.

  • Capacité à être force de proposition pour améliorer en continu les processus.

  • Intérêt pour les enjeux biodiversité et transition énergétique.


Proces náboru

  • Premier échange téléphonique pour évaluer la cohérence de votre profil, vos attentes et objectifs avec ceux du poste et de l’équipe

  • Entretien technique avec le CTO et l’architecte logiciel

  • Test technique et/ou mise en situation professionnelle

  • Entretien de validation avec le CTO et la Direction

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