Stage - Bras droit CEO
Tato pozice byla obsazena!
Qui sont-ils ?
BEYABLE a développé une solution qui permet aux retailers et aux marques d’extraire un maximum de valeur de leur trafic web pour augmenter leurs marges, diminuer leurs budgets promos et accélérer leurs prises de décisions. 📈
On permet aux entreprises de catégoriser en temps réel 100% des visiteurs d’un site et de les stimuler avec le bon message au bon moment. BEYABLE croise sa technologie de scoring comportemental (engagement, distraction, hésitation, abandon) avec les spécificités métiers de ses clients pour atteindre leurs objectifs business. 🎯
Plus de 1️⃣0️⃣0️⃣ clients nous font déjà confiance dont GiFi, Carrefour Voyages, FedEx, Pimkie, etc…
Rencontrez Julien, CEO
Descriptif du poste
Véritable pivot pour l’ensemble des équipes chez BEYABLE (CSM, Dev, Sales, Marketing, …), ce stage aux côtés du CEO est idéal pour découvrir et apprendre sur le milieu des start-ups et du marketing digital.
Tes missions seront variées :
Accompagner le CEO dans ses analyses (marché, clients,…) & reportings
Accompagner notamment les équipes Sales & Marketing dans leur process
Organiser nos séminaires d’équipe (4 fois par an)
Participer aux processus de recrutement
Assurer la gestion quotidienne de nos bureaux
…
Profil recherché
Tu aimes quand ça bouge et tu es force de proposition ?
N’hésite plus et postule à cette offre ! Nous cherchons avant tout une personnalité et quelqu’un qui a l’envie d’entreprendre, le reste nous importe peu.
Ce stage est ouvert pour les césures et les fins d’études.
L’anglais est un plus pour ce poste.
CE QUE NOUS T’OFFRONS :
Un stage enrichissant, touche à tout et modulable selon tes sujets de prédilection
Une expérience aux côtés d’un CEO
Un super espace de coworking situé à 5min du Parc Monceau avec terrasse panoramique et douches disponibles (avis aux runners !)
Une rémunération attractive et une prise en charge à 50% de ton titre de transport
Des bonus de cooptation
Déroulement des entretiens
Un premier entretien téléphonique court avec notre RH Officer
Un deuxième entretien téléphonique avec le CEO, Julien
Et enfin une rencontre avec les équipes dans nos bureaux (8ème)