Senior Consultant(e) Strategic Planning & Project Management
Bengs

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Senior Consultant(e) Strategic Planning & Project Management

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 3 roky

Společnost

Bengs

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  • Strategie, Change Management, Incubator / Accelerator
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Senior Consultant(e) Strategic Planning & Project Management

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 3 roky

Qui sont-ils ?

Bengs est une agence de conseil pour les grands groupes qui souhaitent générer plus vite de nouvelles sources de revenu et d’amélioration de leur marge.

Think big, start small, scale fast ! Ils cassent les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation pour faire vivre à leurs clients l’expérience d’une start-up à croissance rapide.

Objectif : faire pivoter les stratégies, revisiter les modèles de performance opérationnelle, concevoir, développer et opérer des business models en rupture pour ne pas mourir demain.

La start-up, fondée en 2014, possède un bureau à Paris et à New York et poursuit l’accélération de son développement à l’international.

Bengs
Envie d’en savoir plus sur Bengs ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Envie de disrupter le conseil ? De faire vivre aux grands groupes l’expérience start-up pour accélérer leurs cycles de développement business ?
#Planiswre #primavera

Rejoins l’équipe New Business Development de Bengs qui soutient le développement de la croissance de ses clients grâce à l’accélération des cycles de décision, une maîtrise parfaite du Time to Market et la transformation digitale du pilotage du portefeuille de leurs innovations et de leurs lancements de nouveaux produits !

👉 Nous recherchons un(e) CONSULTANT(E) EN STRATEGIC PLANNING & PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT #Paris #Télétravail ponctuel autorisé (CDI)

Le Strategic Planning et le PPM c’est quoi?

Cela recouvre trois niveau de pilotage:

  • la planification stratégique des roadmaps de développement marché (horizon 1 à 5 ans) qui décrivent les principaux éléments nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • la planification de portefeuille à un niveau plus tactique (horizon 1 à 2 ans) permettant de savoir quand les projets seront mis en œuvre tout en tenant compte des priorités stratégiques, des ressources limitées (financières et humaines) et des dépendances connues entre les projets afin de les séquencer correctement.
  • la planification des projets permettant de mettre sous contrôle les engagements de qualité, de coûts et de délai dans l’exécution opérationnelle de cette stratégie.

MISSION : Construire une expérience collaborateur innovante chez nos clients grâce au dépoussiérage des processus et des organisations traditionnelles, la redéfinition de nouveaux modèles de gouvernance plus agile, la production d’analyses de données à forte valeur ajoutée, le design de parcours digitaux plus stimulants et engageants, l’énergisation des équipes de nos clients pour assurer une conduite du changement réussie.

🎯 Nos clients sont majoritairement des directions de l’innovation, directions de la R&D, directions des opérations et de l’ingénierie de grands comptes internationaux (pharma, beauty, food & beverage, etc…)

Quelques exemple de missions

  • Réconciliation des roadmaps de développement business (à 5 ans) et de l’avancement du portefeuille des projets de lancement de nouveaux produits
  • Simulation de scénarios d’investissements dans un contexte d’extension massive des capacités de production post covid
  • Transformation digitale des organisations en mode projet
  • Appui à la structuration et au pilotage de grands programmes d’ingénierie

Pour en savoir encore plus: https://www.bengs-lab.com/fr/business/project-portfolio-management-to-accelerate-go-to****-market-and-support-business-growth/

✅ RESULTATS ATTENDUS :

🚀 Participer aux RDV Clients (en présentiel et vidéoconférences) avec le Manager de la mission, en avant et après-vente, et concevoir à leur issue des livrables efficaces pour mener à bien les missions de conseil: relevés de décision, synthèses, veilles, analyses, propositions d’accompagnement, recommandations stratégiques, formalisation de processus, …
🚀 Mener des interviews et des analyses de données chez les clients afin de réaliser des diagnostics de l’existant, de les benchmarker en regard des best practices du secteur, identifier leurs points forts et axes d’amélioration, comprendre leur environnement…
🚀 Préparer et mener des ateliers de travail chez les clients afin de converger vers de nouveaux modes de travail, règles de gestion, principes de gouvernance, nouveaux processus, …
🚀 Analyser et formaliser les inputs recueillis pour élaborer des recommandations construites avec un storytelling efficace
🚀 Configurer les prototypes digitaux des MVP sur lesquels obtenir l’adhésion en vue d’une industrialisation du déploiement chez les clients
🚀 Définir et mettre en oeuvre des stratégies de conduite du changement viral, s’appuyant sur les leviers du marketing digital pour accélérr l’adhésion et l’engagement des collaborateurs à l’échelle d’organisations souvent internationales

#Planiswre #primavera

Profil recherché

  • De formation Ingénieur, avec un twist Créatif, tu rêves d’intégrer une structure agile en forte croissance (30% par an) où tu auras un rôle clé à jouer (tu seras le pilier d’un centre de compétence en cours de développement).
  • Dynamique et engagé sur les résultats, tu es un(e) vrai(e) facilitateur(trice) de changement pour tes clients. Tu es passionné(e) par les leviers du digital dans la conduite des transformations d’entreprise sur lesquels tu effectues une veille active.
  • Tu as déjà fait tes preuves dans la conduite de projet de transformation au sein de grands groupes
  • Tu maîtrises une ou plusieurs solutions du marché sur le pilotage de portefeuille de projets (Planisware, Primavera, …) OU tu es prêt(e) à monter en compétences sur les tech leaders du marché.
  • Tu as min 3 ans d’expérience dans le conseil auprès de grands groupes
  • Tu as un bon niveau d’anglais

#Planiswre #primavera

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoins une équipe de consultants à taille humaine qui cassent les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation pour faire vivre à leurs clients l’expérience d’une start-up à croissance rapide

Ce que l’on offre :

  • Un système de rémunération attrayant + bonus individuel + bonus collectif + intéressement
  • Pass mobilité pour l’utilisation de transports verts
  • Avance de caution pour ton logement jusqu’à 1500€
  • L’opportunité de prendre part à de nombreuses initiatives internes
  • Séminaire annuel 🎉
  • Une multitude d’événements et de célébrations tout au long de l’année (petits déjeuners collectifs tous les 15 jours, les Bubble parties du vendredi soir, Bengs Night, Anniversaires…)
  • Bureaux en living office (pas de place attitrée mais des espaces de travail aménagés pour chaque activité)
  • Un onboarding aux petits oignons avec un coach attitré et un programme de formation dédiée
  • Micro-kitchen avec café, thé et snacks à volonté !
  • Une super ambiance 🤗

Informations complémentaires :

Nous sommes certifiés Great Place to Work !

Bengs s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Nous considérons que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

👇 Postule en 2 mn avec un CV et une lettre de motivation 👇 si tu veux être l’un des piliers de ta future boîte 🚀

Le process de recrutement se déroule sous forme d’entretiens et de mises en situation.

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