Bartle

Co-fondateur du cabinet, Max-Hervé est dans l'aventure Bartle depuis ses débuts.

Son projet : faire émerger une approche renouvelée du conseil, inspirante, apprenante, en infusant à haute dose dans ce métier la culture entrepreneuriale qui lui est chère : pragmatisme, audace, collectif, intuition.

Max-Hervé avait par le passé, en complément de ses activités de conseil, co-fondé en bonne compagnie une marketplace digitale et un bar des plus festifs…

Chez Bartle, Max-Hervé accompagne les dynamiques de transformation de ses clients. La diversité des sujets, le renouvellement des problématiques est importante pour lui. Ne jamais se répéter …

A part ça, Max-Hervé est un grand fan des sports de balle (pelote basque, hockey sur gazon, tennis, badminton, etc.). Un rêve projet, renouveler l'esprit club autour d'un nouveau trinquet sur Paris, en lien avec l'esprit basque de ses vacances.

Co-fondateur du cabinet en 2005, Patrick a débuté sa carrière professionnelle en audit et en conseil auprès de Big Four. Il est attaché à accompagner les collaborateurs dans la construction de leur parcours professionnel. Il a plaisir à les voir évoluer et les pousse à prendre des initiatives pour se développer sur les sujets qui leur tiennent à cœur. 

Il contribue également à la dynamique commerciale et à la performance économique du cabinet.  

Patrick a de multiples centres d’intérêts aussi bien dans le milieu sportif qu’économique qu’il partage avec sa famille et ses amis.

Maxime a 9 ans d’expérience dans le conseil et la gestion de projet. Après un début de parcours dans l’audit financier, il intègre Bartle en 2018 avec comme 1er beau projet interne : la certification B-Corp.

Il pilote les travaux de la communauté interne Bartle « RSE et économie circulaire » et intervient sur des missions d’audit, de management des risques et liées à la RSE.

Jérémy a rejoint le bureau de Bartle à Lille après 4 années d’expériences opérationnelles et en gestion de projet à Paris.

Sa curiosité pour découvrir le métier du conseil, alliée à une envie de retourner en région, ont naturellement orienté son choix pour le bureau lillois de Bartle.

Aujourd’hui, Jérémy s’épanouit en mission autour de sujets mêlant supply chain et analyse auprès d’acteurs du retail. En interne, il s’investit aux côtés d’un beau collectif pour participer au développement du cabinet et s’engager au sein de différentes communautés.

Diane est Directrice recrutement et marque employeur, chez Bartle depuis 2018.

Elle est actrice de la croissance du cabinet puisqu’elle pilote le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la marque employeur.

Ce qui l’anime dans son métier ? Recruter des personnes avec qui les Consultants de Bartle auront plaisir à travailler au quotidien, qui partageront les moments de convivialité qui rythment la vie de Bartle et qui s’épanouiront dans la durée au sein du cabinet pour écrire la suite de leur histoire.

Romain est ingénieur. Il a rejoint Bartle fin 2013 après une première expérience en tant que Chef de projets dans une agence de publicité.

Il est à présent Directeur Data, IA, Analytics. Dans le cadre de ses missions, il utilise l’analyse de données massives et la modélisation de systèmes complexes pour éclairer la prise de décisions stratégiques comme opérationnelles.

Il participe activement au développement commercial de Bartle Analytics, à l’animation interne de la communauté dédiée et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Il joue aussi de la batterie au sein du Bartle Blues Band, le groupe de musiciens de Bartle.

Myriam est passionnée par le conseil en Transformation. Elle croit beaucoup dans la puissance des approches collaboratives, à la fois sur le fond et comme vecteur d’engagement. « Méthodo-agnostique », elle se laisse la liberté de combiner et recombiner divers approches, méthodologies et outils pour coller au mieux aux besoins de ses clients.

En parallèle de ses missions, Myriam co-anime le Think Tank, le benchmark et l’événement dédiés à la Transformation.

Chez Bartle depuis 12 ans, elle fait un peu partie des murs puisque, hormis les associés fondateurs, c’est la deuxième personne la plus ancienne de l’équipe.

A part ça, Myriam est comédienne d’improvisation théâtrale depuis 10 ans et l’utilise en interne comme chez ses clients pour améliorer la collaboration au sein des équipes.

Ophélie a 6 ans d'expérience dans le conseil. Après 3 ans dans un cabinet de conseil de type ESN, elle intègre Bartle en 2021, où elle évolue en tant que Consultante Senior.

Au sein du cabinet, elle poursuit son parcours professionnel en accompagnant les clients de différents secteurs dans leurs transformations digitales. En parallèle de ses missions, elle s'implique dans le développement de la communauté Stratégie, Transformation & Innovation et anime des formations de Design Thinking.

C'est dans cet équilibre entre missions en adéquation avec ses aspirations et opportunités d'entreprendre pour faire grandir le cabinet sur des sujets qui la passionnent qu'Ophélie s'épanouit au sein de Bartle.

En parallèle, elle continue de consacrer une grande partie de son temps libre à la pratique du football.

Directeur du bureau de Lille, Denis a rejoint Bartle il y a plus de 5 ans après une vingtaine d’années passées en France et à l’international sur des fonctions opérationnelles dans le secteur des services financiers et du Retail.

Il dispose d’une grande expérience en matière de développement de nouvelles filiales, activités, parcours clients et offres de produits ou services. Denis aime anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes pour aider les entreprises à se transformer en étant plus responsables et à l’écoute de leurs clients.

De formation ingénieur en aéronautique, Boris a fait ses armes d'abord en tant qu'ingénieur R&I puis manager d'entités R&D. Après 11 ans à développer ses compétences en innovation, gestion de projets et d’équipes dans un contexte fortement international, il entame un Executive MBA à l’EDHEC et se consacre à la transformation stratégique et managériale des équipes et des entreprises.

Il rejoint le bureau de Bartle Lille fin 2022 en tant que Consultant Senior, convaincu par l'état d'esprit et les valeurs fortes qui animent le cabinet. Promu Manager dès 2023, cette évolution rapide lui permet de satisfaire toujours plus sa curiosité ainsi que sa soif d'apprendre et de partager auprès des autres collaborateurs et des clients.

Passionné de cuisine, de bricolage et de sports, il aime entreprendre et se lancer des défis, comme la réalisation d'un IronMan fin 2019 ou la participation début 2023 à l'aventure Plan B, le programme entrepreneurial lancé par Bartle.

Albin a rejoint Bartle à l’issue de son stage de fin d’études en 2024, réalisé dans le cadre de sa formation d’ingénieur généraliste à l’École Centrale de Lille. Durant son stage, il a mené plusieurs missions variées et formatrices, en lien direct avec les clients, ce qui l’a convaincu de poursuivre l’aventure au sein du cabinet.

Aujourd’hui, Albin intervient principalement sur des projets liés à la supply chain et à la data, sur des missions aussi bien stratégiques qu’opérationnelles.

En parallèle de ses missions, il contribue au développement des assets techs supply chain du cabinet, notamment sur les sujets de schémas directeurs logistiques.

 Marie a 13 ans d'expérience dans le conseil. Après 11 ans dans des cabinets de conseil de type ESN, elle intègre Bartle en 2024, où elle évolue en tant que Senior Manager. 

Au sein du cabinet, elle poursuit son parcours professionnel en accompagnant les clients de différents secteurs dans leurs transformations Data. En parallèle de ses missions, elle s'implique dans le développement de la communauté Data, IA, Analytics tant sur le plan des offres que dans l’évolution des consultants de la communauté. 

C'est dans cet équilibre entre missions en adéquation avec ses aspirations et opportunités d'entreprendre pour faire grandir le cabinet sur des sujets qui la passionnent que Marie s'épanouit au sein de Bartle. 

En parallèle, elle continue de consacrer une partie de son temps libre à ses balades à moto.

Alexandre travaille depuis près de vingt ans dans le secteur de l'assurance. Il commence sa carrière dans le courtage d'assurance pendant 5 ans, avant de se diriger vers le conseil à destination des acteurs de l'assurance.

Au sein du cabinet, il est en charge de l'offre Assurance et protection sociale.

Damien a 10 ans d’expérience dans le conseil, principalement dans le secteur de l’énergie et de la transition bas carbone. Il a rejoint Bartle comme manager en septembre 2024 pour contribuer au développement de l’offre énergie du cabinet. Il est passionné par les sujets de transition énergétique, et a eu une forte implication associative sur le changement climatique. Il organise régulièrement des tables rondes sur le secteur de l’énergie.