TECH LEAD - H/F

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Komunikační dovednosti
Java
Oracle
XL Deploy
Git
+1

Banque de France
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Pozice

Popis pozice

Sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique, dans un contexte exigeant de projet européen, vous devrez :

  • Suivre les développements, la qualification et les tests

  • Analyser les incidents et les anomalies

  • Assurer le support de niv. 3 (AAM) : analyse des tickets et relation avec le fournisseur et les autres équipes

  • Valider les demandes d'évolutions techniques

  • Animer les ateliers techniques avec les équipes Infrastructure

  • Rédiger les Spécifications techniques détaillées à destination de l'éditeur

  • Participer au suivi des prestations du fournisseur et à la configuration documentaire

Vous serez amené à travailler en rotation sur les horaires de support, à partir de 7h30 le matin ou jusqu'à 19h30 le soir.


Požadavky na pozici

Formation recherchée :

  • Bac + 4/5 dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle dans des environnements exigeants idéalement avec un profil d'ingénieur.

Compétences :

  • Capacité à assurer des activités de support iso-Production en phase de tests utilisateurs

  • Connaissances en java JEE ou en programmation

  • Maîtrise de la gestion et de la communication lors d'incidents

  • Connaissance du fonctionnement des bus d'échanges de données

  • Connaissance de l'environnement Unix, BDD Oracle

  • Maîtrise des outils de déploiements GIT, XL Deploy etc.

  • Capacité d'analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles

  • Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit

  • Capacités à vulgariser des problématiques techniques

Des connaissance en opération de Marché ou Politique Monétaire sont appréciables de même que la connaissance des produits du fournisseur VERMEG.

Qualités :

  • Autonomie et rigueur

  • Pédagogie

  • Réactivité

#LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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