Balthazar

Jean-Noël FELLI, diplômé de l'ESSEC, est co-fondateur et dirigeant du groupe Balthazar, cabinet de conseil en stratégie et management. Il accompagne depuis 25 ans les dirigeants de grandes entreprises sur leurs enjeux d’innovation et de transformation, en particulier sur les questions liées à la raison d’être et aux impacts sociétaux.

Impliqué dans l'enseignement et la pédagogie innovante, Jean-Noël enseigne à l’ESSEC depuis 1995 et dirige le Mastère Spécialisé Marketing Management Digital de l’ESSEC depuis 2003.

Jean-Noël est co-auteur du livre « Les projets engagés » publié en 2002, et de « L’Entreprise Vraiment responsable » publié chez Vuibert en février 2021.

Matthieu Biava est Directeur-Associé de Balthazar Agency et travaille depuis plus de 10 ans sur la construction et la mise en œuvre de dispositifs de mobilisation et conduite du changement. Dôté d'un fort esprit entrepreneurial, il met en réseau entreprises, consultants et experts pour garantir la réussite de tous les projets. Il est également Directeur Scientifique du Master Executive Manager les Projets et la Transformation à ESCP Europe où il sensibilise les professionnels aux sujets de la transformation managériale et digitale.

Marion Obert est Digital Learning Manager au sein de Balthazar Akademy. Grâce à ses 15 ans d’expérience dans les domaines de la formation et du conseil, elle est spécialisée dans l’accompagnement de la définition des stratégies de formation multimodale et du pilotage du déploiement des dispositifs mettant le développement des compétences et l’expérience Apprenant au cœur des problématiques.

Depuis plus de 20 ans, convaincue que la compétence est source de liberté individuelle et de performance collective, Arabelle conseille et accompagne les organisations dans la transformation de leurs métiers et la création de dispositifs apprenants originaux, multimodaux et opérationnels.

Coach certifiée depuis 2009, Arabelle accompagne les profils atypiques dans l’exploration de leur potentiel intrapreneurial.

Depuis plus de 15 ans, Olivier assiste les responsables des projets de transformation dans la stratégie du changement, sa mise en œuvre jusqu’au dernier mètre des organisations et l’élaboration des clés de la performance pérenne, en travaillant sur la dynamique du changement et le développement de l’engagement des parties-prenantes.

Impliqué dans l'enseignement et la pédagogie, Olivier enseigne à Audencia depuis 2004 et appui les grandes écoles dans la création de programmes innovants.

Depuis plus 20 ans, Jean-Noël assiste les dirigeants dans le design et la mise en œuvre de transformations profondes et culturelles, en travaillant sur la raison d’être et la singularité de leurs entreprises. Impliqué dans l'enseignement et la pédagogie innovante, Jean-Noël enseigne à l’ESSEC depuis 1995 et co-dirige le Mastère Spécialisé Marketing Management Digital de l’ESSEC.

Après une 1ère expérience dans le développement durable au sein du Groupe ENGIE, Claire s'est spécialisée dans le conseil en transformation. Elle a rejoint Balthazar en 2017 et accompagne depuis des entreprises internationales.

C'est là qu'elle a découvert la puissance de la transformation partant de la raison d'être des entreprises. Passionnée par les sujets relatifs à l'innovation managériale, c'est un sujet qu'elle développe au sein du cabinet.

Après avoir testé différents métiers et managé des équipes en vente et en marketing, Alexandre s'est spécialisé dans l'accompagnement d'entités en situation de disruption et a rejoint Balthazar en 2014.

Plus que le conseil en soi, c'est l'envie de travailler sur la raison d'être des entreprises et sa traduction en performance durable pour l'ensemble de leur écosytème qui le motive à se lever tous les jours.

Il pilote aujourd'hui des missions de stratégie et de transformation qui combinent intelligence collective et co-construction avec ses clients afin d'identifier et mettre en oeuvre ce qui les rend uniques.

Ils sont sociables

Présentation

Balthazar est un cabinet de conseil en stratégie et management spécialisé dans les transformations d’entreprises, depuis 2003.

Au sein du Groupe BALTHAZAR, nous sommes convaincus que seules les entreprises responsables, intégrant pleinement les enjeux sociétaux dans leurs modèles économiques, atteindront une performance hors norme et excelleront durablement, démontrant que réussite économique et engagement sociétal se nourrissent l’un et l’autre.

Le Groupe BALTHAZAR, propose ainsi aux entreprises, une plateforme de services, associant équipes d’experts, outils innovants et méthodes singulières, pour opérer ensemble les transformations, leur donner du sens, créer les liens et l’énergie nécessaires à leur réussite.

Nous accompagnons les organisations tout au long de leur transformation grâce à 3 expertises et un partenaire clé.

Balthazar Consulting, expert de la stratégie de transformation, accompagne ses clients à se réinventer en capitalisant sur la singularité de l’entreprise, au service d’une croissance durable.

Balthazar Akademy, expert de l’accompagnement humain aide à identifier et sécuriser les points de fragilités que génèrent les transformations chez les collaborateurs, managers et dirigeants.

Balthazar Agency, expert des projets de conduite du changement, mobilise l’ensemble des parties prenantes pour leur vivre une expérience transformante et pour sécuriser la réussite des projets de manière durable.

Nuova Vista, cabinet de conseil en engagement sociétal, accompagne les entreprises et les fondations qui cherchent à expliciter, développer et évaluer leur contribution sociétale.

Chez Balthazar, nous avons fait le choix d’un lieu de partage et d’accueil d’entreprises qui partagent les mêmes convictions business et sociétales. La maison Balthazar est aujourd’hui habitée par plusieurs entreprises : le cabinet de conseil Nuova Vista, le cabinet de recrutement Steven Andrews, les filiales de Balthazar.

Ce qu'ils recherchent

  • Partagent ses convictions et son enthousiasme dans l'accompagnement des entreprises ;
  • Sont engagés et aiment entreprendre ;
  • Sont innovants, veulent découvrir et créer de nouvelles approches ;
  • Recherchent un terreau pour grandir et sauront s'adapter à un environnement en perpétuel mouvement ;
  • Sont reconnus pour leurs qualités relationnelles et sont à l'aise avec la facilitation de groupes ;
  • Sont autant exigeants sur le fond que sur la forme
  • Aiment travailler en mode projet et collaborer en équipe.

Bon à savoir

Chez Balthazar ils aiment beaucoup les zèbres, les papillons et les pandas ! Convaincus que leurs actes sont dirigés par leurs représentations mentales, Balthazar attache beaucoup d'importance à la puissance des images et des analogies au quotidien. Ils vous ferons sûrement découvrir leurs célèbres Mnemos®

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