Avanade France

Avanade France

  • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Issy-Les-Moulineaux, Blagnac, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lyon, Nantes
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Avantages

Jours de bénévolat 🌟

budget pour développer des projets via TeamStarter

Budget pour l’achat de matériel High Tech 🌟

Réseaux et initiatives de collaborateurs 🌟

RSE, Inclusion et Diversité

Mentoring 🌟

suivi d’évolution de carrière avec un point d'étape, à minima, tous les trois mois sur vos objectifs et évolution de carrière à court et long terme avec votre Career Advisor

Formations 🌟

120 heures de formations et certifications Microsoft

Charte de télétravail 🌟

jusqu’à 5 jours/semaine en accord avec le client, indemnité de 360€ net/an

Perspectives d'évolution

Avanade offre plus de 1500 formations et 15 centres d'Excellence avec des spécialisations dans le cloud, Dynamics AX, CRM, le marketing digital... Ainsi, chacun a l'opportunité de se former tout au long de sa carrière. L'accompagnement de chaque collaborateur par un Career Advisor permet de bénéficier d'un mentoring personnalisé avec un point tous les 3 mois sur vos objectifs d'évolution de carrière à court et long terme.

Les nombreuses communautés de talents (Analytics, Software Engenering, CRM, Infrastructure, Sécurité...) ainsi que la présence mondiale d'Avanade représentent de larges possibilités d'évolution que cela soit dans un domaine technique ou à l'international.

Formation

Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Partenaire Microsoft le plus certifié au monde, chaque collaborateur dispose d'un minimum de 80 heures de formation par an et peut passer autant de certifications qu'il le souhaite.

Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider. De plus, nos différents événements, comme les hackathons, les défis d'innovation ou les concours de codage, sont de belles occasions de se challenger ensemble.

Formation

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

Nous avons à cœur de créer un environnement humain et inclusif. Chaque nouveau collaborateur est accueilli par un buddy et participe à une session d'On Boarding. Cela lui permet de découvrir l'entreprise et de s'intégrer rapidement.

La vie de l'entreprise est rythmée par plusieurs événements festifs rassemblant l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de l'année. Par ailleurs, une communauté d'ambassadeurs mène des projets autour de différents sujets comme Gender parity, le Handicap, LGBTQ+, Anti-racisme, la RSE, l'Intergénérationnel, la Parentalité. Chaque réseau propose des actions afin de créer un environnement inclusif, respectant la diversité, où chacun peut être lui-même.