Le rôle de Bras Droit du CEO en stage est une opportunité unique de participer activement à la croissance et au développement de l’entreprise.

Responsabilités :

Stratégie :

• Développer et exécuter la stratégie globale de l’entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en établissant des plans d’action concrets.

• Effectuer des analyses de marché approfondies pour identifier les tendances émergentes, les opportunités de marché et les menaces potentielles.

  Growth et Acquisition de Clients :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de growth pour acquérir de nouveaux clients, en utilisant une combinaison de canaux numériques, de partenariats stratégiques et de marketing innovant.

• Optimiser les processus de génération de leads et de conversion pour maximiser l’efficacité des efforts de vente et de marketing.

  Sales Operations :

• Développer et mettre en œuvre des processus efficaces pour optimiser les performances de l’équipe de vente

• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l’efficacité des outils, et suivre de la génération de leads à la conclusion des ventes.

  Analyse et Reporting :

• Développer des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer et suivre la performance commerciale, en identifiant les domaines d’amélioration et en mettant en œuvre des initiatives pour stimuler la croissance des revenus.

• Effectuer des analyses approfondies des performances commerciales, en identifiant les tendances, les opportunités et les défis, et en fournissant des rapports réguliers à la direction.

• Utiliser des outils d’analyse pour évaluer l’efficacité des initiatives de croissance et recommander des ajustements stratégiques en conséquence.

Nous proposons :

• Une aventure marketing riche qui te permettra de rapidement grandir dans ton métier

• Possibilité de participer à une aventure entrepreneuriale passionnante au sein d’une startup en plein essor.

• Possibilité d’évolution vers un poste de CDI

• Étudiant en fin d’études ou jeune diplômé, avec un intérêt marqué pour le business et le développement commercial. 

• Tu as de bonnes compétences analytiques et tu aimes résoudre des problèmes complexes. 

• Tu as une appétence particulière pour les chiffres et pour les analyser de manière à améliorer les performances d’une entreprise 

• Tu as une capacité à travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

• Entretien RH 

• Entretien avec le CEO