Présentation Département Production & du poste

Dans un contexte de forte croissance et de stratégie de développement, vous intégrerez l’équipe de Creative Digital Producer composée de 8 talents sympathiques, performants et “problem solver”.

En tant que Creative Digital Producer, vous serez en charge du suivi d’un projet de la prise de brief à la publication et la livraison au client. Vous êtes aussi l’interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagnez et les conseillez tout au long de la production. Vous travaillez main dans la main avec les équipes sales et fabrication (3D, Design, Développeur). Vous coordonnez ressources internes et externes et êtes garant de la budgétisation et de la rentabilité des projets.

Vous travaillerez sur des projets passionnants pour des marques prestigieuses telles que Dior, Lacoste, adidas, Disney, Sephora, Renault, etc… ainsi que des événements internationaux (exposition, concerts, festivals).

Vos missions principales seront les suivantes:

• Qualification de brief client (15%) : répondre aux demandes du client: budget, timeline sur projet entrant; et être force de proposition quant à ses attentes

• Account Management (30%): Être responsable de la relation client en totale autonomie (répondre aux besoins clients par mail/téléphone) et comprendre leurs enjeux.

• Gestion budgétaire du projet (20%) : estimation, budgétisation, être garant de la marge et de la rentabilité des projets

• Gestion des ressources (35%) : planification, briefing et coordination des équipes internes et externes

Nos attentes onboarding +90 jours 🎯:
→ Effectuer des appels clients de manière autonome.
→ Développer un petit portefeuille client.
→ Élaborer et gérer des budgets de projets.
→ Mener à bien au moins 1 production de manière autonome.
→ Identifier avec précision les interlocuteurs et les ressources adéquates aux projets.

Profil recherché:

• Vous avez au moins 3-4 ans d’expérience significative en gestion de projet et account management;

• Vous êtes capable de jongler entre plusieurs projets et les gérer en simultané;

• Vous avez un niveau d’anglais professionnel (à l’oral comme à l’écrit);

• Vos qualités : organisé(e), flexible, rigoureux(se), réactif(ve) et vous savez faire preuve de leadership; Vous êtes aussi un(e) bon(ne) communicant(e);

• Une appétence pour les nouvelles technologies AR est un plus.

Nos outils : Hubspot, Monday, Google Suite, Slack et Notion.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Entretien RH avec Romane (45 minutes dans nos locaux)

• Entretien avec Giulia - Head of Studio (30 min dans nos locaux ou en visio)

• Test technique (chez soi) & restitution avec Giulia  - Head of Studio (1 heure)

• Entretien final avec nos fondateurs - dans nos locaux (1 heure)