ASB Group

Anežka pracuje na pozici Accountant a ve společnosti ASB působí již přes rok a půl. Stará se o vedení účetnictví jednotlivých společností. Téměř v každé společnosti má na starost něco jiného a obvykle pracuje v různých týmech s několika členy, takže práce je opravdu rozmanitá. Účtuje například přijaté a vydané faktury, bankovní výpisy, časová rozlišení, dohady, pohyby majetku a podobně. Každý měsíc připravuje přiznání k DPH a kontrolní hlášení, podílí se rovněž na přípravě podkladů pro zpracování daně z příjmů právnických osob. Pracuje na měsíčních i ročních účetních závěrkách a připravuje podklady pro auditory. Důležitá je rovněž komunikace s klienty, kterým zasílá měsíční výstupy z účetnictví, komunikuje s nimi ohledně účetních postupů a zpracovává jejich požadavky.

Snad nejvíce na své práci oceňuje rozmanitost zakázek, možnost neustále se posouvat, práci v různých týmech a flexibilní pracovní dobu. Váží si také komunikace, a to jak s kolegy, tak s nadřízenými.

Johana pracuje na pozici Accountant. Náplň její práce je velmi rozmanitá. Jako účetní připravuje závěrky a reporty pro klienty, většinou na měsíční bázi. O běžnou účetní agendu se starají juniorní kolegyně. Vedle toho má na starost hlavní účetní SW Helios, takže poskytuje support kolegům, když jim něco nefunguje, připravuje pro ně školení a podílí se na implementaci nových klientů. Vedle toho ale každý den úzce spolupracuje s IT, zejména na rozvoji ostatních softwarů.

ASB je skvělá v tom, že když chcete, můžete se každý den učit a posouvat. Vedení je otevřené podnětným názorům a dá vám příležitost ukázat, co ve vás je.

Hana Kalivodová pracuje na pozici Senior Accountant a v ASB působí pět a půl roku. Je zodpovědná za kompletní účetní agendu klienta. Kontroluje práci svých juniorních kolegů, připravuje účetní závěrky, chystá pro klienta požadované reporty, komunikuje s auditory, úřady, zajišťuje specifická podání, jako je Intrastat nebo DPH. Nedílnou součástí je spolupráce a komunikace napříč ostatními týmy v ASB a podpora a vedení juniorních kolegů.

Nejvíc ji baví různorodost klientů a úkolů, které má zpracovat. Každý den se dozvídá něco nového a díky tomu si rozšiřuje své znalosti. Vyhovuje jí, že nedílnou a podstatnou součástí její práce je komunikace, ať už s kolegy, klienty, nebo úřady.

Lucie pracuje v ASB jako Junior Payroll Consultant. Stará se o mzdovou a HR agendu přidělených klientů, kterých je aktuálně šest. Práce je různorodá, záleží na preferencích klienta. Někdy sjednává kompletně nové nástupy s budoucími zaměstnanci a někdy jde především o registraci zaměstnanců na ČSSZ a zdravotní pojišťovnu. Nedílnou součástí je samozřejmě zpracování mezd, posílání výplatních pásek a vystavování dokumentů pro zaměstnance.

Nejvíce oceňuje kolektiv zaměstnanců v ASB a hlavně v jejím týmu. Je to něco, díky čemu se člověk do práce těší. Zároveň si velmi váží flexibility, kterou ASB poskytuje zaměstnancům (možnost home office a jiných výhod). Vždy je možné se s nadřízeným nebo s kolegy domluvit, vzájemně si pomoci a pracovat jako tým.

Petr má dlouholeté zkušenosti z velkých firem, a když začátkem roku 2014 obdržel nabídku jít dělat Managing Partnera do ASB Group, přijal ji. Líbila se mu osobnost majitele Rudolfa Vřešťála a zároveň si chtěl vyzkoušet něco zcela nového, protože už měl pocit, že jede už v příliš zajetých kolejích. Manažerská role byla ideální příležitost, i když předtím sám lidi v takovém počtu nevedl.

Jako řídící partner definuje strategii skupiny, vymýšlí nové služby, shání klienty, řídí pobočky a má také přesah do IT a HR. Různorodost práce ho velmi baví, splnila jeho očekávání a zároveň představovala impulz naučit se nové věci.

Pokud si najde volné místo v diáři, snaží se ho strávit aktivně. Jeho největším koníčkem je cyklistika, a když to vyjde, rád zajde i na golf.

Lucie řeší daňová přiznání pro klienty. Její specializací jsou daně z příjmů, a to jak u právnických, tak i fyzických osob. Nově také nahlíží do problematiky spojené se zaměstnanci, zejména u přeshraničního zaměstnávání, protože se jedná o čím dál důležitější téma. Zároveň je Lucie manažerem týmu, tudíž má na starosti jeho koordinaci a vedení.

Na ASB nejvíce oceňuje flexibilitu, protože sama je jenom na částečný úvazek kvůli rodičovské dovolené. Vůbec však nevadí, když si své úkoly splní až večer. Pracovní rozvrh si plánuje zcela podle sebe.

Vždy milovala přírodu, což ji zavedlo k orientačním závodům, na které nyní vyráží s celou rodinou.

Jako Head of Corporate Services Team má Jiří na starosti komplexní podporu klientů při správě jejich společnosti v České republice. Je zaměřen na tzv. non-core aktivity, což jsou činnosti, které nesouvisí přímo s hlavní výdělečnou společností dané firmy. Má pod sebou kolem 30 klientů.

Původně je vystudovaný právník, ale lákalo ho poznat společnosti i z ekonomické stránky. Ihned po nástupu v roce 2018 dostal školení například v účetnictví, i když v něm nutně být expertem nemusí, protože tuto část práce obstarají kolegové.

Volný čas pro něj jsou hlavně přátelé, se kterými rád zajde na zajímavé akce, ale i jenom tak posedět.

Sledovat!

O ASB Group

ASB Group je původem česká poradenská společnost, která svým klientům zjednodušuje činnost tím, že si pod svou správu bere vedení účetnictví nebo mzdovou agendu. Díky tomu se její klienti z řad českých i zahraničních firem mohou plně soustředit výhradně na rozvoj svého byznysu. Mezi další služby, které ASB poskytuje, patří daňové poradenství, finanční reporting, korporátní služby nebo transakční poradenství. Klientské portfolio se skládá z více než 500 společností z různých odvětví, zejména z retailu (např. Lacoste, Pandora, Decathlon) a realit (např. Reico, CTP).

ASB Czech Republic vznikla v roce 2002 jako rodinná firma a postupně rozšířila svou působnost do čtyř zemí. Kromě Česka má kanceláře také v Polsku, Maďarsku a na Slovensku. Strategickým cílem je pokračující expanze v Polsku a rozvoj nově založené pobočky v Maďarsku. Digitalizace je nedílnou součástí moderní společnosti, kdy se velká část rutinních činností automatizuje, a to zejména v účetnictví.

Při všech svých aktivitách nezapomínají myslet i na jiné. Spolupracují například s Chráněnou dílnou svatý Prokop či obecně prospěšnou společností Envira. Zaměstnanci se pravidelně účastní různých dobročinných akcí.

Koho hledají

Týmy jsou rozdělené na účetnictví, mzdy, daně, korporátní služby a transakční poradenství a mají také další oddělení. Nabírají juniory, kteří dostávají velkou podporu v podobě vzdělávacích kurzů. Je poměrně běžné, že se zaměstnanci z nižší asistentské pozice vypracují až na šéfa týmu. ASB nabízí velkou flexibilitu, zejména během rodičovské dovolené. Některé kolegyňě si kvůli péči o dítě nechávají pouze pár klientů podle svých časových možností. Zkrátka se vždy snaží najít cestu k oboustranné spokojenosti.

Co je dobré vědět

Jelikož účetnictví a “daňařina” může být pro některé nuda, snaží se to ASB vyvážit pořádáním akcí ve zcela opačném duchu. Jejich teambuildingy proto zahrnují adrenalinové aktivity typu seskok padákem, let balónem nebo noční rafting. Nikoho do nich nenutí, ale zpravidla to stejně dopadá tak, že se většina nakonec odhodlá. Odměnou jsou pak společné netradiční zážitky, na které jejich účastníci vzpomínají po zbytek života.

Vložit profil na své webové stránky