Chargé·e de projets fonctionnels - Télétravail Hybride F/H

Shrnutí práce
Plný úvazek
Saint-Sébastien-sur-Loire
Plat: 2,6K až 2,8K €
Několik dní doma
zkušenosti: > 1 rok
Vzdělání: Bakalářský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Sběr a analýza dat
Řízení vztahů se zákazníky
Řízení projektu
Komunikační dovednosti
Počítačové programování
+9

Arpège
Arpège

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Pozice

Popis pozice

Rattaché(e) à l’équipe Déploiement basée au siège à Saint-Sébastien-sur-Loire, vous assurez le pilotage du déploiement et de l'intégration de nos solutions digitales chez nos clients. Vous intervenez sur l’intégralité des étapes de déploiement, de la définition du besoin à la mise en production. A ce titre, vous aurez pour missions de :

 

  • Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs
  • Planifier les échéances projets
  • Apporter un conseil et un accompagnement au client tout au long de la mise en oeuvre du projet
  • Réaliser le paramétrage conformément aux attentes du client
  • Coordonner les différents intervenants
  • Assurer le suivi du projet pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables

Après une montée en compétence progressive sur le cadre fonctionnel et sur nos outils, vous prendrez en charge de manière autonome les projets qui vous seront confiés.


Požadavky na pozici

Profil

De formation supérieure Bac +3 à +5 dans le domaine de l’informatique, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projets IT et êtes à l’aise avec les environnements numériques.

Vous possédez un sens aigu du service client et avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication. Vous avez également une aisance rédactionnelle.

Dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et faites preuve de curiosité et d’enthousiasme. Autonome et organisé(e), vous avez envie de progresser dans un environnement reconnu pour sa Créativité et son Innovation et où l'Humain est au cœur de la culture d’entreprise.

 
Informations

Ce poste implique des déplacements professionnels sur le territoire national (en moyenne 2 par mois).

Date de début souhaitée : poste à pourvoir dès que possible et en fonction des disponibilités du candidat.

Poste à pourvoir en CDI.

Rémunération : fixe + primes de déplacement + ordinateur et téléphone portable + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + intéressement et participation + prime vacances ...


Vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au cœur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous !

 

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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