Au sein de nos équipes produits, vous participez aux travaux de réalisation de nos solutions d’identification à distance, au cœur du métier d’ARIADNEXT. Ce poste requiert des qualités à la fois techniques et rédactionnelles.

Votre job

• Participer à l’élaboration des spécifications techniques détaillées répondant aux exigences fonctionnelles définies avec le responsable produit,
• Participer à la qualité et l’efficacité des développements du service (Conception/Développement/Tests des fonctionnalités attendues)
• Apporter du support aux personnes en charge du support client (CSM/Sales)
• Moderniser la solution existante en migrant entre autre vers un déploiement Docker/K8s avec l’aide de l’équipe DevOps
• Évaluer les procédures de travail (méthodologie Agile) et être force de proposition pour les optimiser

La stack

• Maîtrise du langage Java/SpringBoot et de l’écosystème Spring
• Bonnes connaissances des services REST / JSON
• Bonne connaissance de Javascript de manière générale et des normes EcmaSCript : Typescript
• Intégration continue: Git, Jenkins, Sonar
• Tests unitaires
• Méthodologie Agile

Les « plus » :

• Expérience en développement front-end avec ReactJS
• Expérience en développement Kotlin
• Automatisation des tests fonctionnels avec Robot Framework
• Automatisation des déploiements avec Ansible
• Conteneurisation avec Docker et Hubernetes

Que vous apportera ARIADNEXT ? La possiblité de :

• Développer des produits innovants destinés au grand public
• Travailler sur des technologies modernes
• Autonomie et bonne ambiance

Profil Ingénieur Informatique (bac+5), doté(e) d’une expérience réussie d’au moins 4-5 ans en développement dans une équipe agile (scrum, kanban) et dans un contexte d’intégration continue.
Bon relationnel. Vous êtes idéalement sensibilisé à la rédaction documentaire (techniques ou tests).

Passionné et envie de relever des défis techniques, ça tombe bien, nous aussi !

Télétravail 2 jours par semaine
Accord d’intéressement
Petits-déjeuner réguliers ;)

Un process de recrutement rapide :

Un premier entretien avec des membres de l’équipe.
Ensuite un petit test façon devoir à la maison (qui ne vous prend pas plus de quelques heures de préparation) que vous nous présentez.
Un dernier entretien avec les fondateurs