TES MISSIONS

Rattaché(e) au Market Director, tes missions principales seront les suivantes sur les périmètres vélo de route et gravel :

• Gestion et développement d’un portefeuille de marques

• Identification et sélection des produits et commandes

• Gestion des relations avec les fournisseurs (présentation collection, choix des produits)

• Négociation commerciale (initiation, suivi, développement)

• Définition et déploiement des stratégies achats

• Suivi des réassorts et gestion des stocks

• Analyse concurrentielle (veille) et benchmark concurrents

• Analyse des différents Kpis du périmètre Bikewear

• Prospection et négociation commerciale

• Coordination avec les différents services (Administration des Achats, Marketing, Logistique, E-Merchandising…).

Les missions sont évolutives en fonction des envies et des besoins de l’entreprise.

TON PROFIL

• De formation Bac+4/5 avec une première expérience professionnelle réussie dans un domaine d’activité similaire (sport, e-commerce)

• Tu es organisé(e), méthodique, rigoureux(se), réactif(ve), autonome

• Tu as le goût pour l’analyse, le reporting, et les calculs en tout genre (Excel ne te fait pas peur)

• Tu as de bonnes capacités de négociation

• Tu as un vrai sens et goût du produit

• Tu maîtrises les outils informatiques courants (Excel, Pack Office)

• Tu as un niveau d’Anglais professionnel

• Tu es pratiquant de vélo de route et/ou gravel te permettant de comprendre la technicité de l’équipement du sportif

LES + POUR NOUS CONVAINCRE

• Tu as une sensibilité e-commerce (acheteurs online compulsifs acceptés).

• Tu as envie de participer à un projet ambitieux dans un environnement en croissance permanente et d’en relever les challenges (e-commerce, m-commerce, social commerce, etc.).

• Tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur.

LES + POUR TE CONVAINCRE

• Tickets restaurant (Carte Swile)

• 50% de remboursement du titre de transport

• Remise Staff + Comité d’entreprise

• Mutuelle d’entreprise

• Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.

Le processus de recrutement se déroule ainsi :

• Le service RH étudie ton CV.

• Si ton profil correspond, Alltricks te proposera un entretien pré-téléphonique afin d’échanger sur ton parcours et projet professionnel.

• Si l’échange est validé, une rencontre peut être organisée !