CDI - Chef de Projet webmarketing Acquisition et CRM

Shrnutí práce
Plný úvazek
Neuilly-sur-Seine
Plat: Neuvedeno
Několik dní doma
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Digitální kultura
Analytické myšlení
Dovednosti řešení problémů

Aliive
Aliive

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Pozice

Popis pozice

Vous avez envie d’apprendre ? Vous êtes rigoureux, touche-à-tout et les chiffres vous parlent? Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous!

Sous la supervision directe du Responsable Acquisition et du Responsable CRM, vos responsabilités seront réparties à 50% sur l’acquisition de trafic, et à 50% sur la rétention et la réactivation des clients :

Acquisition du trafic sous la direction du Responsable Acquisition :

●         Optimisation des différents comptes sur les plateformes Google, Bing Ads, Facebook, Instagram Ads, Amazon Ads

●         Gestion des relations avec les plateformes d’affiliation, les partenaires et le Native Advertising (Taboola, Outbrain, Ligatus) avec l’objectif d’acquérir des leads qualifiés

●         Gestion des campagnes de retargeting

●         Mise en place de plans d’actions basés sur les KPI de suivi des comptes

●         Exploration et lancement de nouveaux canaux

Rétention et réactivation des clients sous la direction du Responsable CRM :

●         Automatisation des cycles de vie à travers plusieurs canaux de contact : personnalisation du Site Web, Campagnes E-mail, SMS, Push, Print et CALL

●         Gestion des opérations commerciales : dispositif, conception, routage, analyse et recommandation.

●         Gestion de tous les aspects du CRM marketing: création des messages dont copywriting, gestion des outils, QA, tracking…

Vous serez également en lien étroit avec les équipes product, technique, créa, éditoriale, R&D, logistique, commerciale et SAV pour optimiser la communication avec nos clients et prospects.


Požadavky na pozici

●         BAC +4/5

●         1 à 2 ans d’expérience chez l’annonceur ou dans une agence en tant que trafic manager (SEM ou Social)

●         Bonne culture du digital, du growth et de l’acquisition en ligne

●         Curieux(se), aime apprendre et résoudre des problèmes

●         Esprit analytique et rigueur


Proces náboru

●         Premier entretien avec la responsable acquisition

●         Etude de cas

●         Restitution et rencontre avec le CEO et la DGA

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