Alerteo
Energy Manager
Après avoir validé son diplôme d’ingénieure en génie électrique et énergies renouvelables, Nihad a ensuite intégré les équipes d’ALERTEO en 2019. Elle a su acquérir les compétences techniques et relationnelles nécessaires pour le pilotage des actions liées aux économies d’énergie et de valorisation énergétique.
Les missions que Nihad réalise concernent le management de l’énergie, facteur clé pour optimiser la consommation énergétique et réduire l’impact environnemental de ses clients.
Chef de Projet
À la fois ingénieur et rockeur, Eric a travaillé dans une start-up visant à fiabiliser les réseaux IoT avant de rejoindre Alerteo en 2021.
Ce Chef de Projet s'occupe du déploiement des solutions Alerteo et cherche de nouvelles opportunités commerciales. Il fait de l'écoute de ses clients une priorité, dans un contexte énergétique et réglementaire de plus en plus demandant.
Energy manager
Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieur de Tunis, Rihab a réussi deux stages au sein d’Hervé Thermique en 2019 et 2020 avant de rejoindre Alerteo en 2022.
En tant qu’Energy Manager, elle assure la surveillance des consommations énergétiques de ses clients et leur apporte un service d’accompagnement et de conseil dans une démarche éco-responsable.
Responsable R&D
Maxime déploie des solutions connectées avec Alerteo depuis 2010. Il a travaillé quasiment sur l'ensemble des missions et des aspects de l'entreprise, jusqu'à en devenir le responsable R&D en 2021. Explorateur invétéré, il expérimente constamment les nouvelles technologies pour garder nos solutions à la pointe de l'innovation.
Manager
Après une dizaine d’années passées au sein des directions techniques des opérateurs Orange aux Pays-Bas puis Bouygues Télécom à Paris, Mathieu rejoint Alerteo en 2007 aux côtés de son fondateur. Passionné de technologie et convaincu par le potentiel que représente le management des énergies du bâtiment, il prend en charge la structuration de l’équipe et le pilotage du développement des premières offres basées sur l’IOT.
Animé par des valeurs fortes telles que l’engagement et la transparence, il est convaincu des vertus de l’intra-entrepreneuriat et s’attache à rendre son équipe autonome et responsable tout en s’assurant du bien être et de l’épanouissement de chacun.
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