Dans le cadre d’un CDI, tu rejoindras l’équipe Administrative, Financière et des RH, composée de Charlotte, la Responsable Administrative et Financière, Morgane et Chloé, ses assistantes, et Cyril, Contrôleur de Gestion.

Les missions qui te seront confiées :

-       Développement RH : gestion de toutes les étapes de recrutement (Identification du besoin, création de l’offre, publication sur les jobboards, sélection des candidats, direction des entretiens, onboarding) et mise en place et suivi d’un plan de formation ;

-       ADP : rédactions des contrats, gestion des dossiers des salariés, gestion et suivi des absences et des congés, gestion des notes de frais, préparation des éléments de salaire pour le collaborateur social… ;

-       Comp & Ben : gestion de la mutuelle, de la prévoyance, des tickets restaurants, des primes et des différents avantages proposés aux salariés ;

-       Relations sociales : Organisation et préparation des réunions du CSE, mise à jour du registre du CSE ;

-       Conformité légale : veille juridique, respect de la réglementation en vigueur, de la convention collective… ;

-       QVT : créations d’enquêtes bien-être, mise à jour du DUERP, prévention, organisation d’afterworks ;

-       Marketing RH : participation à la newsletter interne, mise à jour de notre vitrine WTTJ, communication interne ;

-       RSE : tu seras le référent du groupe sur tous les sujets RSE (Evaluation Ecovadis, bilan carbone, formations RSE, aide aux réponses à des appels d’offres en matière de RSE, déclinaison de la politique RSE du groupe).

Nos avantages :

• Des locaux situés au centre-ville

• Une prévoyance et une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%,

• Des tickets restaurants

• La prise en charge d’un forfait mobile appels/sms illimités, 100 Go d’internet sur le réseau Orange ou SFR

• Une prime d’intéressement comprise entre 2000 et 3000€

Nous attendons avec impatience ta candidature !

• Tu es diplômée d’un BAC+5 en Ressources Humaines ou tu as une expérience significative sur un poste RH généraliste.

• Tu es organisé(e) et sais t’adapter rapidement.

• Tu as un bon relationnel et tu es sociable.

• Tu es motivé(e) à l’idée d’évoluer dans un environnement en mouvement !

• entretien téléphonique avec Louis, Responsable des RH

• Entretien avec Louis et Charlotte, Responsable Administrative, Financière et des RH