Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rattaché.e à la Directrice Sécurité & Maîtrise des Risques, le/la Responsable Maîtrise des Risques Procédés est chargé.e de la mise en œuvre du processus de maîtrise des risques industriels sur le périmètre SEPPIC, afin de maîtriser les risques liés à nos projets et à nos opérations et d'éviter ainsi tout accident industriel.

Dans ce contexte, il/elle travaille en relation avec les Responsables HSE-MR sur les sites de production et les équipes de la Direction Technique.

Ce poste peut être basé sur le site de La Garenne-Colombes, siège de SEPPIC, avec des déplacements fréquents, ou sur les sites de production, à Castres ou à Lons.

Veille réglementaire
Vous veillez à l'intégration des nouvelles exigences, internes et externes, dans nos référentiels.

Maîtrise des risques procédés
Vous êtes le garant de qualité et la conformité des analyses de risques procédés et des études de risques des sites industriels SEPPIC. Plus spécifiquement, vous :
- Elaborez et déclinez une feuille de route annuelle ;
- Réalisez ou supervisez les analyses de risques ;
- Apportez votre support aux équipes de la Direction Technique pour l'intégration des exigences de maîtrise des risques procédés en phase d'avant-projet et réalisez les analyses de risques des nouvelles installations et des modifications d'installation ;
- Vérifiez la conformité des revues de prêt à démarrer (PSSR) et de prêt à exploiter (RTOR) pour les nouvelles installations ;
- Conseillez les équipes de la Direction Stratégie, M&A et Projets pour la réalisation des analyses de risques relatives aux développements de nouveaux produits.

Vous êtes le référent des méthodologies d'analyses de risques pour SEPPIC. À ce titre, vous développez les outils nécessaires et les méthodes adaptées.

Maîtrise opérationnelle
Vous assurez la maîtrise opérationnelle du risque procédé. En particulier, vous :
- Sélectionnez les mesures de réduction des risques qui permettent d'atteindre les critères définis par la matrice de criticité du Groupe ;
- Apportez conseil et expertise aux sites de production pour l'implémentation des mesures de réduction des risques ;

- Réalisez des audits / inspections sur le terrain pour s'assurer de l'efficacité des mesures de réduction des risques ;
- Proposez des actions d'amélioration à mettre en œuvre pour faire progresser la maturité du processus de maîtrise des risques industriels.

Afin de continuer à faire progresser la culture Sécurité, vous mettez en place un programme de sensibilisation et de formation dans le domaine de la sécurité des procédés.

Vous veillez à la prise en compte des risques sécurité associés aux modifications significatives de procédés réalisées sur les sites.

Retour d'expérience
Vous pilotez la démarche de retour d'expérience associée aux événements procédés.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Formation ingénieur génie chimique ou procédés.

Compétences techniques :

- Connaissance des procédés mis en œuvre dans l'industrie de la chimie/pharmacie
- Connaissance en contrôle des procédés et risques procédés (être à l'aise avec la lecture des PIDs est impératif)
- Maîtrise des outils et méthodes d'analyses de risques (HAZOP, LOPA, FMECA, RCA, Fault tree,…)
- Connaissance en modélisation des phénomènes industriels dangereux (dispersion atmosphérique, effets de surpression, effets thermiques,...), expérience sur les logiciels PHAST et FLUMILOG idéalement
- Connaissance de la réglementation (Code de l'environnement, Code du Travail, norme ICPE, Directive SEVESO)

Compétences comportementales :

- Rigueur
- Curiosité

- Orientation solution

- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle
- Capacité à communiquer avec impact, notamment pour faire la promotion de la culture Sécurité

- Capacité à transmettre ses connaissances

Anglais professionnel impératif.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.