Répartition des collaborateurs
Création
33%
Production
20%
Projet
33%
Planning stratégique
8%
Administration
6%
L’agence est aujourd’hui composée d’une soixantaine de talents répartis au sein de quatre pôles : planning stratégique, conseil, création et production. Le quatrième pôle : stratégies et tendances est porté par la structure intégrée Trends for Change. Quatre dimensions qui permettent aux équipes de REBELLION d’aborder les sujets avec la même synergie.
Création
33%
Production
20%
Projet
33%
Planning stratégique
8%
Administration
6%
Ancienneté
L’équipe projet, portée par Germain, assure le suivi et le bon déroulé d’un projet. De A à Z, parfois en Y.
L’équipe créa, portée par Gaylord et Anaïs, se charge d’être originale et inventive, pour scotcher aux vitrines et coller aux écrans.
L’équipe prod / studio, leadée par Marie, Alex et Leandre, passe son temps à shooter, produire, monter, retoucher… Une équipe de tête dures, jamais cramées, tout comme leurs disques.
La stratégie est portée par le bureau intégré Trends for Change, imaginé par Aude. Chez TFC (Trends for Chance pour les intimes), on se charge de flairer les tendances pour inspirer et faire avancer les marques et les humains qu’il y a dedans.