Descriptif du poste

En tant que Développeur-se Full Stack TypeScript, vous est au cœur du développement de solutions web. Vous intervenez du design technique à la mise en production. Le poste combine un vrai travail full stack au quotidien, essentiellement orienté e-commerce avec Shopify complété par une exposition ponctuelle à d’autres technologies selon les projets. Vous travaillez sur l’architecture, le développement et l’optimisation des services backend, des APIs et des interfaces utilisateur.

Missions

• Vos principales missions sont :

  • Développement Backend (Node.js / TypeScript) :

    • Développer et consommer des APIs REST ou GraphQL en Node.js.

    • Concevoir et maintenir des micro-services robustes et scalables.

    • Mettre en place des workflows asynchrones (queues, events, workers).

    • Intégrer des services internes ou tiers (API, webhooks, synchronisations).

    • Structurer des architectures propres, maintenables et testables.

  • Développement Frontend (React / Alpine / TypeScript) :

    • Concevoir des interfaces web modernes et performantes.

    • Développer des dashboards, outils internes et interfaces utilisateur.

    • Intégrer des composants réutilisables en React.

  • Intégrations et architecture technique :

    • Intervenir essentiellement dans des environnements Shopify pour la réalisation d’apps custom (voire publiques) dont les architectures incluent Gadget.dev, Remix / React Router, Polaris, React.

    • Réaliser des services permettant d’interconnecter des ERP, CRM, plateformes e-commerce, APIs tierces, …

  • Encadrement technique :

    • Être l’expert et le coordinateur technique de l’équipe, fournir du mentorat, du support et encadrer des développeurs juniors/intermédiaires pour les faire progresser.

  • Veille technologique :

    • Maintenir une veille constante sur les technologies émergentes, analyser les opportunités business, monter des POC et partager vos découvertes.

  • Amélioration continue :

    • Participer activement à l’amélioration des outils, des modules, de la documentation interne ainsi qu’aux processus.

    • Identifier les “pain-points” et être force proposition pour améliorer l’efficacité des équipes et la délivrabilité des projets.

  • Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend, frontend, UX/UI et organisationnelle pour assurer une cohérence dans la réalisation des projets.

  • Qualité :

    • Veiller à ce que la qualité du code soit respectée via des code reviews régulières, l’application des règles du “clean code” et la mise à jour des coding standards de l’agence.

    • Mettre en place et veiller à l’exécution de tests unitaires et fonctionnels.

    • Veiller également à l’application des bonnes pratiques SEO, a11y et WPO.

  • Formation et communication :

    • Concevoir, maintenir et donner des formations.

    • Organiser des meetup internes sur des sujets spécifiques.

    • Intervenir pendant des events.

    • Écrire des articles techniques.

  • Gestion de projet :

    • Participer à l’évaluation des besoins clients, qualifier les tâches, estimer les charges de travail et suivre l’avancement des projets, en veillant à respecter les délais et le périmètre du projet.

    Interventions ponctuelles :

    Ce poste donne également l’occasion d’intervenir sur des sujets variés, mais non systématiques, notamment :

  • Akeneo (PIM) : scripts, synchronisations, connecteurs.

  • AWS : Lambda, CloudFront, API Gateway, CDK, …

  • Travail sur d’autres plateformes e-commerce : Adobe Commerce/Magento, Sylius, OroCommerce en particulier.

  • Travail sur des architectures serverless plus avancées.

Pour ce poste de Développeur-se Full Stack TypeScript vous devrez être expérimenté-e et autonome, capable de prendre des décisions techniques fortes et de gérer des projets de bout en bout. Vous êtes être passionné-e par le développement web, l’e-commerce, doté-e d’une grande capacité d’adaptation et prêt-e à évoluer dans un environnement stimulant.

Hard skills

Les compétences techniques requises :

• Excellente maîtrise de Typescript.

• Très bonne maîtrise de Node.js et d’un ou plusieurs frameworks standards du marchés tels que Express, NestJS, Fastify, …

• Conceptualisation, implémentation, consommation d’API REST et GraphQL.

• Connaissance pratique des bases de données SQL et/ou NoSQL.

• Notions de micro-services, event-driven, queues, workers.

• Bonne maîtrise de React et d’un ou plusieurs frameworks parmi Next.js, Remix / React Router. En complément, connaissance de AlpineJS nécessaire. Maîtrise CSS3, Tailwind.

• Connaissance des bonnes pratiques en termes de performance, accessibilité et SEO.

• Bases sur AWS (ou volonté de monter en compétences) incluant AWS Lambda et CDK.

• Maîtrise de Git.

• Connaissances en intégration continue et outils de testing (Jest, Cypress, etc.).

• Connaissances Docker.

Focus Shopify

Vous avez déjà réalisé, à divers niveaux de compétences, une ou plusieurs :

• Configuration d’instance Shopify

• App custom

• UI extension

• Shopify Function

• Interface admin avec Polaris

• App block / app embed

• Admin block

• Implémentation de thème avec Liquid

Et surtout, votre niveau technique global et votre fort intérêt pour cette solution vous permet de :

• Mesurer objectivement vos niveaux de compétence…

• …et donc d’effectuer des estimations réalistes qui distinguent le temps passé à gagner en connaissance de celui dédié à la réalisation à proprement parler.

• Monter en compétences en autonomie suite à un onboarding initial réalisé en interne.

Soft skills

• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des profils plus juniors

• Excellentes compétences rédactionnelles, en communication orale (FR/EN) et pédagogie.

• Proactivité, sens de l’initiative et force de proposition.

• Gestion des priorités et des délais.

• Bienveillance, camaraderie et esprit d’équipe.

• Bonne organisation.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et d’égalité des chances, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement ou à votre poste de travail, n’hésitez pas à nous en faire part.
N’hésitez plus et postulez !

1. Etude de la candidature

2. Prise de contact et premier entretien RH

3. Entretien & Test technique

4. Entretien de débriefing du test avec un Tech Expert

5. Entretien final avec le CEO

6. Proposition d’embauche