MISSIONS

En qualité de développeur(se)  front-end, vous êtes au cœur de nos projets et y contribuez activement grâce à votre rigueur, votre implication et votre expérience.

Vous intégrerez notre équipe front-end et travaillerez en étroite collaboration avec nos chefs de projet, notre équipe technique ainsi que notre équipe de UI/UX designers.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

• Vous participez au développement et la maintenance de plateformes e-commerce pour nos clients

• Vous êtes responsable de l’ensemble de la vue de nos applications (personnalisation, fetch et traitement de données, responsive, etc.)

• Vous veillez au strict respect des spécifications techniques, des maquettes et au maintien d’une bonne expérience utilisateur

• Vous implémentez les bonnes pratiques d’accessibilité, de SEO, de webperfs sur l’ensemble de vos développements 

• Vous participez à l’évolution des outils, des process et des coding standards front-end de l’agence

• Vous participez à l’onboarding de nouvelles technos/solutions et à la montée en compétences des équipes

Compétences techniques :

• Parfaite maîtrise du HTML (sémantique) et maîtrise d’un ou plusieurs moteurs de templating (Twig, Mustache, Liquid, etc.)

• Parfaite maîtrise des feuilles de styles CSS et bonnes connaissances d’un ou plusieurs préprocesseurs type Sass, de frameworks tels que Tailwind CSS et d’outils de compilation (bundler, tasks managers, etc.)

• Compétences solides en JavaScript et maîtrise d’un ou plusieurs framework JS (React, Vue.js, Next.js, etc.). De bonnes notions de Node.js et Typescript sont un plus.

• Expérience sur une ou plusieurs solutions e-commerce (Magento, Shopify, Sylius, etc.) et leur stack front-end respectives

• Bonne sensibilité graphique (pixel perfect)et connaissance d’outils de création comme Figma

• Maîtrise des bonnes pratiques et des préceptes du Code Quality

• Connaissances des bonnes pratiques et compréhension des enjeux du SEO, de l’accessibilité et de la webperf.

• Bonnes connaissances et utilisation efficace des outils AI (prompt, context, agents, etc.)

• Maîtrise des outils de développement (Gitlab, Github, etc.) et du versionning Git. Des connaissances en Docker et en déploiement sont un plus

• De bonnes notions de développements back-end (PHP) sont un plus

• Bonnes connaissances des environnements Linux et Mac

• Maîtrise d’un IDE type Visual Studio Code ou d’un AI-powered IDE (Cursor, Windsurf, Antigravity etc.)Global :

• Belle sensibilité au UI design et aux outils comme Figma

• Maîtrise des langages HTML5, CSS3, Less, Sass… et framework Tailwind CSS

• Maîtrise des pratiques modernes (mobile first, flexbox, SVG, CSS3 animations)

• Connaissance du versionning (Git)

• Connaissances de JavaScript (requireJS, knockout.js, Alpine.js), Grunt, Gulp, Yarn, Composer…

• Bonnes connaissances des environnements LINUX et MAC

• Utilisation d’IDE : la connaissance de PhpStorm, Visual Studio Code est un plus

Qualités humaines

• Vous êtes un(e) véritable passionné(e) du digital et possédez une solide expérience technique (au moins 3 années) et avez soif d’apprendre encore et toujours

• Vous aimez les challenges techniques et vous avez à cœur de respecter les bonnes pratiques du développement front-end

• Vous êtes d’une rigueur à toute épreuve. Nous aussi !

• Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et autonome. Excellent !

• Vous êtes force de proposition, vous réalisez une veille technologique active. Stimulante et pédagogue, la communauté Dn’D prône le partage, la transmission et a pour ambition de donner un nouvel élan à votre carrière.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et d’égalité des chances, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement ou à votre poste de travail, n’hésitez pas à nous en faire part.
N’hésitez plus et postulez !

1. Etude de la candidature

2. Prise de contact par téléphone

3. Entretien opérationnel et test technique

4. Entretien de débriefing avec le CTO et un Lead Dev

5. Proposition d’embauche