Agéa : Agent Général D'Assurance

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Cette action de promotion est pilotée et financée par Atlas, selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d’apprentissage.

Agéa : Agent Général D'Assurance
Agéa : Agent Général D'Assurance

Ils sont sociables

Présentation

Les agents généraux d’assurance représentent le premier mode de distribution en assurance de biens et responsabilités avec 34 % des parts de marché et 6 % de parts de marché en assurance de personnes. Aussi, la répartition géographique des 13 500 points de vente sur tout le territoire offre aux candidats la possibilité de trouver un emploi au plus près de leur domicile.

agéa est la fédération nationale des syndicats d’agents généraux d’assurance, elle rassemble aujourd’hui 64% des agents généraux en exercice autour d’une conviction partagée : on assure mieux quand on connait bien.

Ce qu'ils recherchent

Agéa recrute pour des agents généraux d’assurance et recherche des collaborateurs qui souhaitent s’investir au sein d’une agence générale d’assurance.

Cela se traduit par une activité riche et variée qui se répartit entre fonctions commerciale, gestionnaire, voire de management. Les agences sont le plus souvent de petites entreprises où l’aspect humain est une réalité. Les évolutions de carrière y sont nombreuses pour ceux qui souhaitent en saisir toutes les opportunités.

Bon à savoir

Devenir collaborateur d’une agence d’assurance, c’est accroitre ses compétences au quotidien, être présent sur une multitude de sujets (sinistres, distribution de contrats, gestion administrative) et être en contact direct avec une clientèle diversifiée !

C’est également la garantie de trouver un emploi dans un environnement sans cesse à la recherche de nouveaux talents. Travailler en agence générale d’assurance, c’est bien plus qu’une profession, c’est un ensemble de métiers aux multiples facettes où la polyvalence est le maître-mot.

La promotion de l'alternance:

  • L’alternant embauché reste en moyenne 3 à 5 ans dans l’agence. Pour 67% des collaborateurs interrogés, le recrutement d’alternants s’effectue en BTS ou DUT.
  • Les métiers en agences générales d’assurance bien que peu connus, offrent de nombreux atouts et opportunités professionnelles dans ce secteur.
  • Agéa a décidé de se mobiliser et de créer en partenariat avec Atlas, Opco des services financiers et du conseil différents outils et campagnes de promotion de ses métiers et de leur accès par l’alternance.

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