La team Gestion de Projet web cherche son/sa futur.e Chef.fe de Projet senior Technique (H/F). Tu rejoindras une équipe de 13 Chefs de Projet web, dont Claire a la responsabilité (tu verras, c’est une manager au top 😉)

🚀 Tes missions :

1/ Gestion de projet technique sur les projets à fort enjeu technique (fonctionnalités avancées, stack nouvelle, environnement technique client complexe) :

• Intervention potentielle en avant-vente, ou a minima dès la phase de cadrage du projet.

• Si niveau d’ambition graphique élevé, lead sur la phase de conception UX/UI par un.e chef.fe de projet fonctionnel.le.

• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées servant de document de référence pour le travail de développement.

• Présentation des spécifications fonctionnelles au client, et échange éventuel avec les équipes techniques du client.

• Participation aux choix techniques et méthodologiques de l’équipe de développement.

• Planification, coordination, assignation des tâches aux équipes techniques.

• Respect de la qualité des livrables, du périmètre, du budget et des délais.

• Reporting client (équipes projet et technique) et réunions de suivi.

• Coordination des tiers (hébergeur, prestataire CRM, etc.) le cas échéant.

• Coordination de la recette interne et avec le client.

2/ Soutien à l’équipe de gestion de projet sur les projets ne présentant pas de fort enjeu technique :

• Réponse aux questions techniques des chef.fes de projet fonctionnel.les.

• Gestion de la phase de développement/recette de lots à enjeu technique précisément identifiés.

• Selon souhait personnel : possibilité de gérer de bout en bout (UX/UI/Dev/Recette) un projet ne présentant pas de fort enjeu technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

• Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

• Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.

• Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

• Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…

• De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

• Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).

• Management de proximité avec culture du feed-back.

• Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H.

Côté RSE, l’agence a été récompensée par les labels :

• « Bronze » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.

• « RSE Agences Actives ».

🎁 Avantages :

• Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine

• SideCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et gratuite pour les enfants + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%

• 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte

• Swile pour les tickets restaurant

N’hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en agences digitales ou ESN sur un périmètre technique.

• Tes compétences techniques (Wordpress, Symfony et/ou Shopify par ex) t’ont permis de gérer des projets techniques d’envergure. Tu as un vrai rôle de facilitateurs avec les développeurs.euses.

• Tu as des connaissances en éco-conception et accessibilité.

• Passionné.e, tu possèdes une très bonne connaissance du web (tendances webdesign, langages de développement, innovations webmarketing, UX design, etc.).

• Dynamique et enthousiaste, tu possèdes un excellent relationnel : sympathique, avenant et à l’écoute, tu aimes avant tout le contact.

• Sincère et honnête, tu as un véritable positionnement conseil. Tu es force de proposition et de persuasion auprès des annonceurs.

• Tu es un.e très bon.ne orateur.rice et tu fais preuve de pédagogie : tu es capable de présenter simplement, verbalement ou par écrit, des concepts techniques avancés et de t’adapter aux différents niveaux des personnes en face de toi. Parallèlement, tu maîtrises l’ensemble des secrets de l’animation de workshops clients.

• Ton niveau d’anglais te permet de gérer des projets à dimension internationale.

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

• Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t’immerger dans notre culture entreprise : https://www.instagram.com/adveris_paris/

• Un premier échange avec Alexandra, notre DRH

• Un test technique

• Un échange opérationnel avec notre Directrice de production, Claire

• Une dernière étape en rencontrant nos associés fondateurs, Antoine, Mathieu et Alexandre

Détails pratiques :

📝 CDI 📍 Paris 9e 📅 Juin 2026