En tant que chargé(e) de recrutement , vous aurez les missions suivantes :

-Sourcing & Screening des profils à recruter

-Gestion des offres d’emplois

-Gestion du processus de recrutement

-Participation aux entretiens

-Participation à la stratégie de marque employeur

-Création de contenu marque employeur

-Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..)

-Participation aux événements de recrutement de l’entreprise

-Vous êtes curieux(se) à l’idée de découvrir l’environnement de la Data

-Polyvalent(e) et autonome

-Qualité relationnelle et rédactionnelle

-Ce poste est à pourvoir en stage et alternance

Etape 1 : Rapide échange téléphonique, dont le but est d’échanger sur ce que vous recherchez, et d’apprendre à se connaître.

Etape 2 : Entretien en visioconférence afin d’échanger sur votre parcours et votre motivation

Etape 3 : Entretien physique au sein des locaux d’ADVANCED SCHEMA pour finaliser le processus de recrutement.