Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) des Relations Sociales et Juridiques au sein de notre siège à Paris (75019), dans le cadre d'un CDI.

La/le charge?(e) des relations sociales & juridiques est chargé(e) d'assister la DRH dans l'animation des relations collectives et plus largement d'apporter son expertise sur toutes les questions liées au droit du travail.
Plus précisément, les missions seront les suivantes :
Préparer les documents obligatoires pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux
Mettre en place et tenir à jour la base de données des instances représentatives du personnel (IRP)
Préparer les réunions avec les IRP (CSE, réunion de négociation, etc.)
Contribuer à la rédaction des projets d'accords d'entreprise et de leurs communications auprès des salariés
Procéder au classement et à l'archivage rigoureux des procès-verbaux et des comptes rendus ; mettre en forme les accords d'entreprise et assurer leur enregistrement auprès de l'administration ; compléter les tableaux de bord RH
Assurer de façon régulière la veille juridique en matière de droit du travail
Réaliser des études à caractère social et financier et les analyser
Contribuer à la rédaction des courriers disciplinaires

Poste à pourvoir dès que possible.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
Minimum 3 ans d'expérience sur le même type de poste.
Anticipation des évolutions réglementaires et de leurs impacts sur l'organisation
Gestion administrative
Identification et proposition de solution
Maîtrise du Droit du travail
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Rigueur et méthode
Sens de la confidentialité