Tu rejoindras une équipe de traffic manager sous la direction du responsable du pôle et tu auras ton propre portefeuille client à gérer.

Phase de cadrage : La stratégie client n’aura plus de secret pour toi

- Préparation des kick-off internes et clients

- Compréhension et analyse de la stratégie retargeting de ton client en cohérence avec la stratégie marketing globale

- Allocation et ajustement du budget par canaux d’investissements

- Planning et préparation des différents lancement des leviers de retargeting

Phase de production : Tu deviendras addict et à la performance

- Optimisation des leviers retargeting sur toutes les plateformes.

- Pilotage à la performance en fonction des attentes de ton client (CPR, CPA, ROAS, ROI, CPL ; Rétention, CPS …)

- Gestion des leviers programmatiques.

Fin de projet : quand c’est fini, il y en a encore !

- Analyse du parcours client et adaptation des assets graphiques par campagne et objectif - Création de rapports pour suivi des KPIs client

- Bilans mensuels et trimestriels avec plan d’actions suite aux résultats observés

- Et ensuite ça continue !

Tout au long du projet :

- Suivi et contribution aux cadrages internes (développement créas et HTML, développement & intégration technique, etc..)

- Coordination et update des plannings et budgets

- Veille concurrentielle et réalisation de benchmark

- Contribution à l’amélioration et l’évolution des méthodes, process et outils

LES MUST-HAVE POUR NOUS REJOINDRE :

- Esprit analytique, appétence pour les chiffres : Excel sera toujours dans un coin de ta tête

- Bonne humeur, Autonomie et Curiosité

- Organisation et Rigueur

- Aisance orale : on aime les pipelettes

- Aimer le challenge et le travail en équipe : l’inconnu ne te fait pas peur !

Viens révéler ton talent dans un environnement de travail fun et responsabilisant :

• Des équipes jeunes et qui aiment se retrouver après le travail

• Un fort potentiel de prise de responsabilités et d’évolution

• Une formation et un accompagnement de pour une rapide montée en compétence

• Un carnet de tickets restaurant tous les mois

• Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

• Un onboarding et des vis ma vie avec des collaborateurs sur des postes transverses