Team Leader SEO (H/F) - CDI
Ad's up Consulting

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  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 3 roky

Společnost

Ad's up Consulting

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  • Digital Marketing / Data Marketing
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Team Leader SEO (H/F) - CDI

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 3 roky

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Ad’s up Consulting s’inscrit comme une référence de l’acquisition dans l’écosystème digital depuis 2012.

Leur cabinet en performance online est ultra spécialisé en stratégies SEA, Data, SEO, Display et Social Ads, appuyé par leur propre Studio créatif. Le cœur de leur mission de conseil est d’assurer le développement transversal du business de leurs clients sur l’ensemble des leviers digitaux, tout en étant garant des synergies de leur mix média 🚀

Ad’s up fait partie du classement 2022 du Financial Times des 1000 entreprises en Europe qui connaissent le développement le plus significatif, ainsi que du classement des Champions de la croissance Médias et Communication des Echos 2022, avec +40% de croissance annuelle 🥇

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Envie d’en savoir plus sur Ad's up Consulting ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Ad’s up Consulting recrute un Team Leader SEO (H/F) en CDI !

Au sein de notre équipe SEO, vous rejoindrez l’équipe de Nicolas et serez en charge d’un portefeuille de clients grands comptes. Pour cela, vous assurerez la gestion de leur référencement naturel et de manière plus générale le développement de leur visibilité sur le web. Expert(e) du SEO, vous serez également manager d’une équipe de consultants juniors que vous accompagnerez au quotidien.

Vos missions :

  • Gestion d’un portefeuille client SEO premium.
  • Réalisation des audits et production sur le triptyque du SEO : technique, contenu et netlinking.
  • Réalisation des reportings pour permettre à tes clients de suivre leur performance et leur proposer des axes d’optimisation pour augmenter leur trafic et leurs revenus.
  • Avoir un rôle de conseil auprès de vos clients au quotidien ou de leurs prestataires et faire preuve de pédagogie.
  • Participation aux appels d’offres et aux audits avec notre équipe sales.
  • Management et formation d’une équipe de consultants confirmés / juniors.

Evoluer chez Ad’s up, c’est… :

  • Etre membre de l’écosystème European Digital Group (EDG) et participer aux synérgies entre les agences du groupe (Foll-ow, Orès, LesBigBoss…)
  • Devenir formateur/trice de nos formations certifiées Ad’s up Campus
  • Rejoindre une équipe de +100 consultants certifiés : SEA, Social Ads, SEO, display-programmatique
  • Travailler avec des annonceurs premium (The Kooples, Audible, The Fork…)
  • Évoluer dans une agence certifiée #HappyatWork2022 et vivre des moments de partage (team buildings, afterworks, plénières digitales…)

Ce que nous vous offrons :

  • Onboarding sur-mesure auprès d’une équipe d’experts.
  • Poste à pourvoir en CDI selon vos disponiblités.
  • 50% tickets restaurants + 50% mutuelle d’entreprise + 50% titre de transport
  • Locaux modernes situés à Nation : espace de coworking, terrasse et patio végétalisé.

A compétences égales, toutes les offres proposées par Ad’s up Consulting sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

  • Bac+3/5 minimum : vous avez suivi une formation digital ou e-business ou vous avez découvert le SEO en autodidacte !
  • Expérience SEO : 3 ans d’expérience minimum en agence média.
  • Maîtrise des outils SEO : Semrush, Screaming Frog, Majestic SEO, Google Search Console, Analytics, Google Cloud Platform…
  • Maîtrise des concepts avancés SEO : audit technique, analyse de log, stratégie de netlinking, cocons sémantique, maîtrise du PRI, référencement international …
  • Connaissances en Data, Python, Growth Hacking, NLP ou Machine learning sont un plus.
  • Management : vous avez eu l’occasion de former et accompagner des profils juniors.
  • Vous avez naturellement un bon relationnel avec vos pairs, et surtout vos clients !
  • De bonne présentation, votre rigueur et votre organisation sont irréprochables.
  • Dynamique, vous êtes force de proposition et vous souhaitez rejoindre un pôle en pleine croissance.
  • English is required : vous êtes capable d’échanger au quotidien avec des clients internationaux.

Déroulement des entretiens

  1. Réalisation de nos tests Assessfirst
  2. Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager (30 minutes)
  3. Entretien visio (1h30) : rencontre avec notre Head of SEO, présentation de votre parcours, échange sur vos motivations et réalisation d’un cas pratique SEO.
  4. Réception de l’offre 🤞
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